Consultant SIRH Workday Module Talent - H/F

Dans un contexte international, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du Changement Management UX & Business Process, afin d’accompagner le déploiement des solutions supportées par l’environnement de Workday et plus particulièrement sur le module Talent de Workday. Vos missions seront :

• Supporter le déploiement des process et outils pour le Talent & Performance et les compétences 
• Faire le lien entre les besoins des utilisateurs et les développeurs IT sur les différents process à développer 
• Assurer les tests nécessaires à la mise en production des process et outils 
• Préparer les campagnes de « Go-live » des outils 
• Participer aux séquences de « Change » accompagnant la préparation des campagnes liées aux différents process et outils 
• Assurer le support Niveau 3 pour la résolution de problèmes fonctionnels en lien avec le support technique IT sur les applications Workday concernées 
• Dans un contexte de travail en mode agile, vous aurez un rôle de « Proxy Product Owner » au sein de la « Squad » Talent & Performance, opérant au sein de la « HR Value Tower » du Groupe Thales. 

• De formation supérieure, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans, dans les SIRH et précisément sur Workday et son module Talent 
• Vous avez d’ailleurs contribué à plusieurs projets d’intégrations de bout en bout 
• Vous avez une bonne connaissance des processus et « métiers » RH, dans les domaines RH généraliste et Développement des Talents. 
• Vous êtes stimulé par les environnements Projets SIRH pilotés en mode « squad » agile. 
• Vous êtes orienté besoins et expériences UX. 
• Votre anglais vous permet de travailler sur un périmètre international couvrant 70 Pays.

La Direction « Solutions RH Globales » de notre client concentre l’ensemble des expertises fonctionnelles  permettant de délivrer des solutions digitales RH fiables, intuitives et attractives à l’ensemble des salariés et des managers d’un Groupe de 90 000 personnes, de renforcer la confiance des utilisateurs et déployer les actions adaptées de communication et de pédagogie. 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

•  Intégrer un groupe français de dimension mondiale  leader dans l’aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre. 
• Travailler au sein d’une équipe corporate délivrant ses solutions SIRH sur un périmètre international et concernant 90 000 utilisateurs. 
• Bénéficier de conditions d’emploi et d’un environnement de travail motivants.

• CDI 
• Dès que vous pouvez les rejoindre 
• Vélizy (78)