
Responsable Infrastructures SI & Cybersécurité – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans, dans les SIRH et précisément sur Workday et son module Talent ?
Vous avez d’ailleurs contribué à plusieurs projets d’intégrations de bout en bout ?
Vous avez une bonne connaissance des processus et « métiers » RH, dans les domaines RH généraliste et Développement des Talents ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Consultant SIRH Workday Module Talent H/F pour l’un de nos clients.
Dans un contexte international, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du Changement Management UX & Business Process, afin d’accompagner le déploiement des solutions supportées par l’environnement de Workday et plus particulièrement sur le module Talent de Workday. Vos missions seront :
La Direction « Solutions RH Globales » de notre client concentre l’ensemble des expertises fonctionnelles permettant de délivrer des solutions digitales RH fiables, intuitives et attractives à l’ensemble des salariés et des managers d’un Groupe de 90 000 personnes, de renforcer la confiance des utilisateurs et déployer les actions adaptées de communication et de pédagogie.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique HTMY
Entretien HTMY
Entretien client


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
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