
Directeur Développement Marketing et Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Commercial BVP – H/F pour la Société BONDU !
En relation directe avec le Directeur de la société, vous serez chargé. e de constituer et développer un portefeuille client, d’en assurer le suivi au quotidien et la fidélisation sur du long terme.
Après une période d’intégration durant laquelle vous vous familiariserez avec les produits et les méthodes spécifique de la société BONDU, votre objectif sera de devenir un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits à destination des boulangers-pâtissiers.
Que fait la société BONDU ?
La société BONDU fait partie du réseau Cappella.
Fort de 7 distributeurs régionaux (300 salariés, 140 millions d’euros de CA), le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouches (restauration commerciale, traiteurs).
Nos distributeurs, PME locales à taille humaine, sont adossés au groupe coopératif agro-alimentaire EVEN (6 230 salariés, 2,7 milliards d’euros de CA en 2022), né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd’hui, l’ambition d’Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs coopérateurs, ses collaborateurs, le Bretagne et les autres territoires qui accueillent ses activités.
Nos 4 piliers pour répondre collectivement aux besoins et exigences de nos clients ? l’écoute, la proximité, l’engagement et la réactivité. Nous sommes tout particulièrement attentifs à la qualité des produits que nous commercialisons et à l’efficacité de notre logistique, prérequis à la construction d’une relation de confiance avec nos 12 000 clients.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
Entretien visio avec Gwénaëlle et test de personnalité
1er entretien client en présentiel avec Wilfried, Directeur Multisites. 2ème entretien client avec Vincent, Directeur général réseau Capella

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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