
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous avez envie de rejoindre un cabinet d’Expertise Comptable à taille humaine ?
Vous souhaitez accompagner des PME locales dans leur développement ?
Vous aimez le travail en équipe et la simplicité des échanges ?
Vous souhaitez développer vos compétences et découvrir de nombreux secteurs d’activités ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le futur Collaborateur Comptable F/H au sein du cabinet AXCE situé à Brest !
Rattaché à l’Expert-Comptable et en lien avec les collaborateurs confirmés, vos missions sont les suivantes :
Cabinet d’Audit, de Conseil et d’Expertise Comptable, AXCE accompagne ses clients depuis 11 ans sur la région de Brest. L’équipe de 8 personnes intervient auprès d’une clientèle variée et son rôle de conseil est un atout fort de partenariat durable avec ses clients. Les missions prennent une dimension au-delà des prestations traditionnelles et la relation de confiance est son atout numéro 1 dans l’accompagnement des entreprises au quotidien.
Le cabinet AXCE est inscrit au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables du Conseil Régional de Bretagne.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification avec Serge ou Elise, consultant.e en recrutement
Entretien avec Serge, consultant en recrutement
Entretien avec Mickaël Peden, expert comptable chez Axce

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
Fidéliser et développer
Médias
Outils
Trouver un emploi
Être accompagné