
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chef de Projets en Gestion des Déchets et Économie Circulaire – H/F pour Particule !
Vous travaillez étroitement avec les deux co-fondateurs et intervenez sur la conception, la mise en œuvre et le suivi des missions de conseil. Ainsi :
Après 15 années d’expérience en optimisation de la gestion des déchets, Particule a été fondée en 2022 par Delphine et Francis DUGAS afin d’amener les entreprises à changer de regard sur les déchets et à les considérer comme ce qu’ils sont : des gisements de valeurs à la fois économiques et RSE, ainsi qu’un moyen de participer activement à la transition écologique.
Particule est un cabinet de conseil indépendant de l’économie circulaire qui accompagne les entreprises vers une gestion des déchets plus performante en termes économique, environnemental, social et sociétal.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Coline, Consultante en Recrutement
Entretien (visio ou présentiel) avec Coline
Tests de personnalité AssessFirst
Entretien avec Delphine et Francis DUGAS, fondateurs de Particule
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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