
Chef des ventes - H/F
- CDI
- Temps plein
- Gap
Vous recherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ?
Manager, accompagner, fédérer votre équipe commerciale à l’atteinte des objectifs : votre quotidien ?
On vous reconnait votre autonomie, sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ?
Esprit d’équipe, efficacité commerciale et satisfaction client vous tiennent à cœur ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir en termes de qualité de produits et d’esprit de service ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef des Ventes – H/F pour PRENOT-GUINARD !
À propos
En relation directe avec le Directeur Commercial, vous encadrez une équipe de 10 commerciaux et mettez en place la politique commerciale définie par la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous garantissez l’atteinte des objectifs de CA et de marge de votre équipe
- Vous garantissez la bonne application des règles commerciales (nombre de visites, nombre de commandes, nombre de prospection, …)
- Vous contrôlez les réalisations, garantissez l’atteinte des objectifs et prenez les mesures correctives nécessaires
- Vous organisez et optimisez l’activité des commerciaux
- Vous formez et accompagnez les commerciaux sur le terrain et les remplacez ponctuellement si besoin
- Vous relayez la politique commerciale auprès des commerciaux sous votre responsabilité
- Vous êtes le garant du maintien de votre portefeuille clients dans la zone de chalandise en menant une politique active de prospection
- Vous effectuez un reporting régulier auprès du Directeur Commercial
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 à 5 minimum dans la vente et le management commercial, idéalement acquise dans le domaine de la distribution alimentaire/agroalimentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, vos capacités managériales et votre force de conviction.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. La prospection n’a plus de secret pour vous !
- Vous aimez être sur le terrain et développer des relations de confiance avec vos équipes et vos clients.
- Vos capacités relationnelles ne sont plus à démontrer ! Vous aimez l’esprit d’équipe ! Vous avez un sens du service développé et on vous le reconnait !
- Autonome, réactif(ve), disponible, vous êtes force de proposition pour toujours trouver des solutions.
- Dynamique, combatif (ve), vous avez le sens du résultat et vous souhaitez vous investir pour participer au développement d’une entreprise innovante qui commercialise des produits de qualité.
- Reporter des activités de votre équipe afin de faciliter le suivi commercial et les engagements clients : une évidence dans votre quotidien.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Vous avez à cœur de mener un projet professionnel stimulant sur du long terme !
Rejoignez-les !
PRENOT-GUINARD, située à GAP (Hautes Alpes, 05) et présente dans 6 départements (120 collaborateurs, 28 millions d’euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société PRENOT-GUINARD intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.
Filiale du Groupe coopératif breton EVEN (6220 collaborateurs, plus de 2 milliards d’euros de CA), PRENOT-GUINARD est un professionnel reconnu depuis 1929 pour son savoir en termes de qualité des produits et d’esprit de service.
Pour accompagner son développement, PRENOT-GUINARD recrute en CDI, un Chef des Ventes H/F pour son site de GAP (05). Des déplacements sont à prévoir sur les départements des Hautes-Alpes (05), Alpes de Hautes Provence (04), Isère (38)
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poste challengeant !
- Valeurs fortes ! Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe !
- Parcours d’intégration !
Modalités
- CDI
- Démarrage : On vous attend !
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements : Hautes Alpes (05), Alpes de Hautes Provence (04), Isère (38)
- Voiture de service + package + avantages
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement.
-
Entretien HTMY en visio avec Gwénaëlle
-
tests de personnalité (AssessFirst)
-
1er entretien avec le Directeur du site et le Directeur Commercial, puis 2ème entretien avec le Responsable RH et le Chef des ventes secteur Aix (les deux entretiens le même jour à Gap).

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suite