Chef de Services Méthodes - Manager Confirmé - Secteur Électronique - H/F
- CDI
- Temps plein
- Brest
Ingénieur féru de technologies, vous avez évolué dans le secteur de l’électronique ?
Vous êtes aujourd’hui reconnu (e) dans la gestion de projets d’industrialisation au sein d’une EMS ou d’un OEM ?
Résolument tourné (e) vers l’humain, vous savez faire travailler des équipes techniques en mode projet ?
Vous avez du leadership pour accompagner et contribuer aux changements liés à la croissance d’une PME ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le futur Chef de Services Méthodes H/F de Techwave Manufacturing sur le Technopôle de Brest.
À propos
Vos missions ?
Manager confirmé (e) avec une expertise en gestion de programmes industriels, vous êtes le garant de la productivité et de l’efficacité d’une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, techniciens et chargés d’affaire) pour superviser le très fort développement de l’activité d’un petit site de production sur tout le cycle de la relation client.
Bras droit du directeur du site et en bonne intelligence avec les autres chefs de service, votre activité se répartit au quotidien au travers de 4 missions distinctes :
- Le management opérationnel du service Méthodes
- La gestion de la relation avec les bureaux d’études interne du groupe
- Le support à la gestion et à l’amélioration de la rentabilité du site
- Une contribution au processus de gestion d’affaires sur les fabrications les plus complexes auprès des clients grands
Concrètement,
- Vous coordonnez les outils organisationnels et les ressources associées à la gestion d’une vingtaine de projet de front (en conformité avec les exigences clients QCD).
- Vous supervisez la préparation des dossiers de fabrication pour la mise en production de produits à forte valeur technique et assurez leur mise œuvre avec les Méthodes en conformité avec les exigences du client
- Vous intervenez, par délégation du directeur du site, sur tous les sujets liés à l’activité du site et à son optimisation globale (qualité et sécurité, coûts et temps de production investissements …)
Et vous ?
- Issu (idéalement) d’une formation Ingénieur, vous avez évolué dans un environnement de production vers une fonction de chargé(e) d’affaires puis d’encadrement d’une équipe technique (d’une durée d’au moins 5 ans)
- Vous avez une bonne connaissance des technologies de fabrication et tests associés au domaine de l’électronique (petite, moyenne série)
- Véritable manager d’équipe avec du charisme pour mobiliser une équipe autour de vos objectifs, vous êtes apprécié (e) pour votre capacité à prendre du recul et à vous adapter à tous les environnements et tous types d’interlocuteurs.
- Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique, vous maîtrisez un ERP et les outils associés à la gestion de projet
Rejoignez-les !
Notre client Techwave Manufacturing est un groupe indépendant spécialisé en sous-traitance pour la conception, gestion de la supply-chain, fabrication et maintien en condition opérationnel de produits dans des secteurs très variés de l’électronique.
Le groupe est présent dans les domaines du ferroviaire, de l’aéronautique, naval, défense, du spatial, du médical, de l’énergie et de nombreuses industries.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel et d’ingénierie technique en pleine croissance
- Travailler dans l’environnement exigeant d’une PME avec une culture orientée vers la Performance et Résultat
- Bénéficier de conditions de travail exceptionnelles
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste basé en région Bretagne, proche mer
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification : Béatrice Vedrenne
-
Entretien physique ou visio : Béatrice Vedrenne & Claude Boennec, Directeur associé
-
Entretien client

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suite


Nouvel article
Vidéos marque employeur
La Happy Family