Chef de Projet SI - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
La gestion de projets IT de grande envergure c’est votre quotidien ?
On dit de vous que vous êtes un/e facilitateur/trice du changement en entreprise ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec une vraie mission sociale ?
Vous avez déjà accompagné l’implémentation ou le changement d’un ERP ?
Si vous avez hoché la tête devant l’ensemble de ces questions, c’est que le poste deChef de Projet SI – H/F pour la société LES FOYERS est fait pour vous !
À propos
Quelles seront vos principales missions ?
- Cadrage du besoin avec les prestataires intégrateurs des solutions retenues ;
- Piloter et mener à bien la fusion des bases de données ;
- Piloter et mener à bien le remplacement de l’ERP métier ;
- Collaboration étroite avec les métiers, les différents interlocuteurs de la DSI ;
- Être le garant des projets en termes de budget, planning, qualité, satisfaction client et viabilité technologique ;
- Définir et suivre les projets en mettant en place la méthodologie de gestion de projet (GANTT, KANBAN, Agilité, à vous de choisir !) ;
- Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels ;
- Contrôler et affecter les ressources de chaque projet ;
- Elaborer les budgets par projet ;
- Mettre en place les indicateurs de pilotage pour atteindre les objectifs fixés ;
- Préparer et animer les comités de pilotage, faire le suivi du plan d’actions et rédiger les comptes rendus ;
- Assurer le suivi des actions avec taux d’avancement dans le cadre d’un reporting ;
- Développement de la communauté SI de l’entreprise, formation interne des référents métiers !
Et vous ?
De formation supérieure dans le domaine de l’informatique, vous possédez avant tout une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de pilote de projets IT/SI. Techniquement, vous connaissez les bases de données SQL et avez déjà travaillé sur des projets en lien avec un ERP !
Issu(e) d’une société de conseil en informatique ou d’une DSI (c’est avant tout votre capacité à mener différents projets structurants qui feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) !
Gestion des coûts, qualité, délais, risques, c’est également dans votre ADN ! Reconnu(e) pour votre organisation et sens de la priorisation, vous avez à cœur d’accompagner l’entreprise vers une excellence opérationnelle sur le volet digital !
Votre pédagogie et vos méthodes d’accompagnements ne sont plus à démontrer, vous savez fédérer les équipes autour d’un but commun !
Rejoignez-les !
Que fait notre client ?
Constituant le pôle immobilier social du Groupe CIB (Coopérative Immobilière de Bretagne) à l’histoire centenaire, les ESH bretonnes « Bâtiments et Styles de Bretagne » (BSB) ainsi que « Les Foyers », sont implantées sur tout le territoire de la Bretagne, en Mayenne et dans le Calvados.
Ensemble, elles représentent près de 11 000 logements et emploient au total une centaine de collaborateurs, tous mobilisés dans les démarches de certification ISO, de RSE et d’achats responsables.
Militantes de l’économie circulaire et de la transition énergétique, les deux ESH BSB et Les Foyers accompagnent la croissance du Groupe CIB, par un développement ambitieux de logements sociaux et de structures d’hébergement spécifique, abordables et durables.
Elles déploient, depuis plus de 60 ans, des projets innovants et responsables à destination des habitants et au service du développement des territoires dans l’esprit d’assurer un parcours résidentiel complet.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une entreprise qui a un engagement social fort!
- Poste à fort enjeu stratégique sur le volet digital de l’entreprise !
- Pouvoir être force de proposition et apporter votre expertise au sein d’une PME Rennaise !
Modalités
- CDI
- Démarrage : Vous êtes disponible demain ? On saura aussi faire preuve de patience !
- Poste basé à Rennes
- Télétravail
- Rémunération fixe selon profil + primes
- Mutuelle + Prévoyance + Retraite surcomplémentaire + Tickets restaurant (9,15€)
- Forfait cadre 210 jours soit 15 à 20 jours de RTT par an
Le processus de recrutement
-
Echange téléphonique avec Valentin - Consultant chez Happy to meet you
-
Entretien visio ou physique avec Valentin
-
Entretien avec Tugdual, DSI, Louise RAF et Anne, RRH
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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