Chef de Projet infrastructure cybersécurité - H/F

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2023-01-06 AVRIL

Vous souhaitez rejoindre la DSI d’un Groupe international qui contribue à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain (en alimentation, énergies et chimie renouvelables, filières d’élevages et expertises animales) ?

Votre background technique en infrastructures et vos expériences passées en RUN, vous ont permis d’être plus légitime et pertinent(e) sur de la chefferie de projets ?

Vous avez déjà évolué dans un contexte international ou du moins votre niveau en anglais vous permet de vous y contraindre aisément ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de Projet infrastructure cybersécurité – H/F pour le Groupe AVRIL !

À propos

Rattaché(e) au Responsable de Domaine projets infrastructures, vous rejoignez l’équipe en place composée de 11 Chefs de Projet.

Dans le cadre d’une volonté d’innovation (IT for IT) et de leur programme de sécurité IT (“We secure”), vous prenez à votre charge un portefeuille de projets orientés infrastructure cybersécurité

En ce sens, vous vous entretenez avec vos clients internes (aussi bien en France qu’à l’international) pour comprendre leurs besoins et analyser le projet à venir (coûts, bénéfices, risques).

  • Vous élaborez un planning prévisionnel et identifiez les ressources nécessaires (internes et prestataires) pour mener à bien les projets confiés.
  • Vous pilotez ces experts en suivant une méthodologie projet et en utilisant les outils associés.
  • Vous définissez le budget et gérez le suivi consommé.
  • Vous produisez et contrôlez des KPI
  • Et enfin, pour assurer un suivi de qualité de vos projets

Et vous ?

  • Peu importe votre niveau de diplôme en informatique, ce qui prime est votre expérience ! Et en ce sens, vous pouvez faire valoir de vos 8 années d’expérience où vous avez pu intervenir tant sur la partie technique en infrastructures que sur de la gestion de projet.
  • Votre profil est complet ! Vous avez su passer de l’administration de systèmes/réseaux et la mise en place de solution de sécurité informatique à de la chefferie de projet.
  • Et de fait, vous avez acquis de l’autonomie et vos facultés d’adaptation ne sont plus démontrer. Vous savez prioriser les urgences et les gérer.
  • Vous êtes un(e) adepte de la méthodologie projet cycle en V.
  • Vous êtes enclin(e) à vous déplacer pour aller à la rencontre de vos clients.
  • Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et en faites une priorité.
  • Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément (à l’écrit et à l’oral).
  • Grâce à votre esprit analytique, vous avancez avec méthode.
  • Votre rigueur et votre souci de l’organisation vous permettent de mener divers projets de front.

Rejoignez-les !

Le Groupe AVRIL a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d’intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d’entreprise atypique, animé par des collaborateurs(trices) engagés(es) autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain. 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Vous intégrez le Groupe AVRIL via AVRIL Services qui œuvre comme DSI pour l’ensemble de leurs sociétés implantées en France et à l’international. Vous y trouverez alors une diversité dans les projets confiés.
  • Vous rejoignez leur Campus à Bruz : un cadre lumineux, avec à son cœur un atrium mêlant végétal et mobilier.
  • Vous travaillez sur des projets structurants où un suivi régulier est opéré par votre Manager. Vous vous inscrivez dans une logique de qualité et non d’urgence pour aller au bout de vos projets.
  • Vous avez la possibilité de développer vos compétences et bénéficiez d’une forte autonomie.

 

Modalités

  • CDI / Cadre
  • Démarrage :  vous faites quoi demain ?
  • Poste basé à Bruz (à 15 km de Rennes, au vert !)
  • Télé-travail : 2 jours/semaine
  • Rémunération envisagée de 45-55 K€ en fixe (négociable en fonction de l’expérience et des compétences) + 10% de primes individuelles
  • Avantages : 26 jours de CP, 10 JNT, 13ème mois, CET, épargne salariale, salle de sieste, salle de sport avec présence de coach (sous réserve de souscription d’un abonnement au prix attractif) et café gratuit !

Le processus de recrutement

smartphone

Pré-qualification & entretien avec une Consultante HTMY

talk

Entretien avec le Responsable de Domaine projets infrastructures (idéalement sur site)

evaluation

Test d’anglais

agrement

2ème entretien avec le Directeur des Opérations et Services IT et le 3ème entretien avec la Talent Acquisition Specialist

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Sindy Sérèmes

  • Afficher le numéro
    06 25 65 51 51

AVRIL

Avenue de Ker Lann

35170 Bruz

Vous êtes plutôt du genre spontané(e) ?

Candidature spontanée

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