
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous voulez rejoindre un acteur incontournable de l’industrie agroalimentaire ?
Vous évoluez déjà dans le domaine industriel ou aspirez à le rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par la Data et la gestion de projet ?
Votre sens client vous permet d’accompagner toutes les équipes métiers de votre entreprise pour leur proposer des solutions IT afin de leur faciliter leur quotidien ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef(fe) de projet informatique - H/F pour Tendriade !
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs.
Dans un contexte de modernisation de leur SI, vous prenez en charge la coordination de différents projets informatiques, en collaboration avec les services concernés.
Vous aurez alors pour mission de :
Fort de 650 collaborateurs, TENDRIADE est le leader de la viande de veau en France. Leurs deux sites de production, situés à Chateaubourg (35) et à Saulce Sur Rhône (26), produisent 35 000 tonnes de produits finis chaque année pour un chiffre d’affaires de 250 millions d’euros.
Ils proposent une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels. Intégré au Groupe néerlandais VAN DRIE, ils maîtrisent l’ensemble de la filière, afin de garantir les meilleurs produits à leurs clients !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien HTMY avec une Consultante Recrutement
1er entretien client en binôme avec le Responsable Informatique et la Responsable Emploi Formation (sur site)
Questionnaire de personnalité Assessfirst
2ème entretien client avec le DRH (sur site)

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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