
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre un intégrateur Cloud SAP ?
Vous avez déjà travaillé sur un ERP ou des outils de gestion ?
Vous aimez avoir une vision 360° sur votre activité ?
Vous veillez à la satisfaction de vos clients en menant à bien la conduite des projets confiés ?
On dit de vous que vous êtes un(e) chef d’orchestre ?
Si vous avez hochez la tête à toutes ces questions, nous vous incitons à poursuivre votre lecture…
Un poste de Chef de projet ERP Cloud H/F n’attend que vous !
Vous intégrez l’agence de Paris. Vous prenez en charge les missions suivantes :
Que fait la société ?
UBISTER, fondé en 2010 par Pierre Guéguen et Nathalie Sarrey, est l’un des tous premiers partenaires Cloud de SAP en France. UBISTER s’adapte donc aux besoins de ses clients et à leurs évolutions, en proposant des solutions de gestion en Cloud. Implanté à Rennes, Rostrenen, Paris, Nantes et Lyon, cet intégrateur de solutions compte 15 personnes dans ses effectifs et à l’ambition de renforcer ses équipes pour continuer son développement.
De bonnes raisons de les rejoindre ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
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