
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre un intégrateur Cloud SAP ?
Vous avez déjà travaillé sur un ERP ou des outils de gestion ?
Vous aimez avoir une vision 360° sur votre activité ?
Vous veillez à la satisfaction de vos clients en menant à bien la conduite des projets confiés ?
On dit de vous que vous êtes un(e) chef d’orchestre ?
Si vous avez hochez la tête à toutes ces questions, nous vous incitons à poursuivre votre lecture…
Un poste de Chef de projet ERP Cloud H/F n’attend que vous !
Vous intégrez l’agence de Paris. Vous prenez en charge les missions suivantes :
Que fait la société ?
UBISTER, fondé en 2010 par Pierre Guéguen et Nathalie Sarrey, est l’un des tous premiers partenaires Cloud de SAP en France. UBISTER s’adapte donc aux besoins de ses clients et à leurs évolutions, en proposant des solutions de gestion en Cloud. Implanté à Rennes, Rostrenen, Paris, Nantes et Lyon, cet intégrateur de solutions compte 15 personnes dans ses effectifs et à l’ambition de renforcer ses équipes pour continuer son développement.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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