Chef de produit Technique – H/F/X
- CDI
- Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre le leader mondial de la nutrition et de la santé animale ?
L’innovation dans une entreprise est une évidence pour vous ?
Vous êtes un intrapreneur dans l’âme et un véritable chef d’orchestre ?
La transformation digitale est ancrée en vous ?
Vous avez à cœur de conseiller et d’accompagner vos interlocuteurs ?
Si vous avez répondu « Oui » à toutes ces questions, je vous invite à continuer votre lecture car la suite devrait fortement vous intéresser !
Devenez Chef de Projet Digital H/F pour notre client NEOVIA.
Rattaché(e) au Digital Manager, vous rejoignez la Direction Digitale au sein du centre mondial de l’innovation, We’Nov.
Ce département, créé en 2016, illustre clairement la volonté de la société de réinventer son modèle économique dans le but d’aider les filiales du groupe dans leur transformation digitale à l’échelle internationale.
Neovia a pour vocation de garantir à ses clients internes et externes ainsi qu’à ses partenaires, une offre de produits et services répondant à leurs attentes et anticipant leurs besoins en investissant dans l’innovation et le digital.
Vous intégrez ainsi une équipe de 4 personnes et vous optimisez la performance des initiatives web et garantissez leur cohérence à l’échelle internationale.
Dans ce cadre, vos missions, aussi bien stratégiques qu’opérationnelles, sont de :
Neovia c’est 8300 collaborateurs dans 28 pays, un CA de 1,7 milliard d’euros et un siège basé à Saint-Nolff (56) qui compte 450 collaborateurs. Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animale, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliment complet, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires d’analyses.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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