
Responsable Produits et Développement Commercial - H/F/X
- CDI
- Fougères (35)
- Télétravail partiel
La gestion de produits techniques est votre cœur de métier ?
Veille marché, Benchmark, PDP, vous utilisez ces termes au quotidien ?
On dit de vous que vous avez un esprit intrapreneur ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui implique et responsabilise fortement ses collaborateurs ?
Vous avez un attrait pour les environnements internationaux, multiculturels ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de Produit Technique - H/F pour Premier Tech !
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste, et plus largement d’une création de service au sein de la Direction Commerciale et Marketing de l’entreprise. Vous serez directement rattaché/e à Annael, Responsable de la Gestion Produit et intégré à une équipe de 3 personnes ! Vous serez en charge de l’ensemble des gammes assainissement non collectif et récupération d’eau de pluie, comprenant notamment le produit Ecoflo ! A ce titre, vos missions seront définies selon les axes suivants :
Né à l’embouchure du fleuve Saint-Laurent, le groupe Québécois Premier Tech créé, depuis 100 ans, des solutions durables pour aider à nourrir la population mondiale en optimisant les cultures avec des produits naturels. A l’origine producteur de solutions pour l’horticulture et l’agriculture, Premier Tech s’investit également dans la fabrication de solutions liées à l’eau et l’environnement depuis plusieurs dizaines d’années. Société Industrielle composée de plus de 5000 salariés, avec 47 usines dans 27 pays, Premier Tech est également fabricant de ses propres machines au travers de la structure PT Systèmes Automatisés.
La société Premier Tech Eau et environnement se positionne comme le leader mondial des solutions d’Assainissement Non Collectif, ayant notamment développé une solution de filtration à base de fibre de coco et ses produits phares Ecoflo et Eparco ! Forte de ses 300 collaborateurs en France, la société se développe aussi sur le sujet de la récupération d’eau de pluie et d’eau pluviales !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange avec Valentin Consultant HTMY
Entretien avec Valentin
Entretien avec Annael, Directrice Produit
Entretien avec Yann, Directeur Commercial et Marketing et Anne, RRH


Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
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