
Directeur Développement Marketing et Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous êtes rodé(e) aux « appels d’offres » ?
Vous souhaitez évoluer dans le secteur des laboratoires pharmaceutiques que vous connaissez bien ?
Vous connaissez le secteur hospitalier public et privé ?
Vous désirez intégrer les services Marchés, Achats, Ventes ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé(e) de Marchés – H/F pour notre client !
Directement rattaché(e) au Responsable de l’Administration des ventes, vous gérez les appels d’offres et les offres de prix, les notifications et les reconductions de marchés, les bases de données clients et groupements
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Notre client est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les soins de santé qui développe, produit et commercialise des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux destinés à des fins médicales spéciales à travers le monde pour la thérapie et les soins des patients.
Les bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien avec un consultant Happy to meet you
Test Performance Echo
Entretien client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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