
Chargé de Marchés – H/F
- CDI
- Temps plein
- Boulogne-Billancourt
Vous êtes rodé(e) aux « appels d’offres » ?
Vous souhaitez évoluer dans le secteur des laboratoires pharmaceutiques que vous connaissez bien ?
Vous connaissez le secteur hospitalier public et privé ?
Vous désirez intégrer les services Marchés, Achats, Ventes ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé(e) de Marchés – H/F pour notre client !
À propos
Directement rattaché(e) au Responsable de l’Administration des ventes, vous gérez les appels d’offres et les offres de prix, les notifications et les reconductions de marchés, les bases de données clients et groupements
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Veille des marchés publics, enregistrements des appels d’offre, prise en charge des réponses
- Administration, gestion et suivi des marchés publics
- Traitement des demandes de prix, des litiges et des réclamations clients
- Traitement des reconductions des marchés et des offres de prix
- Mise à jour du système d’information : rattachement aux groupements, les centrales d’achats, les tarifs, mise à jour des informations clients
- Gestion des échantillons
- Etablissement et suivi des indicateurs de ventes
Et vous ?
- Vous avez un bac + 2 ou équivalent, vous avez une expérience réussie de trois ans minimum dans un service de traitement des appels d’offre.
- Vous êtes rigoureux (se), votre organisation et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous êtes à l’aise avec les progiciels de traitements des appels d’offre.
Rejoignez-les !
Notre client est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les soins de santé qui développe, produit et commercialise des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux destinés à des fins médicales spéciales à travers le monde pour la thérapie et les soins des patients.
Les bonnes raisons de les rejoindre ?
- Travailler dans un laboratoire pharmaceutique à dimension mondiale
- Travailler dans équipe expérimentée avec un Manager visionnaire
- Travailler dans une entreprise avec des possibilités d’évolution reconnues
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste basé dans les Hauts-de-Seine (92)
- Pas de déplacement
Le processus de recrutement
-
Entretien avec un consultant Happy to meet you
-
Test Performance Echo
-
Entretien client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
Lire la suiteChers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…
Lire la suiteÊtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…
Lire la suite