Chargé de développement Agriculture Biologique - H/F
- CDI
- Temps plein
- Home office sur le secteur Morbihan et Loire-Atlantique
Vous êtes conseiller dans l’âme ?
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d’éleveurs ?
Les valeurs du Bio vous tiennent à coeur ?
Vous voulez travailler dans une filière en forte croissance ?
Vous souhaitez rejoindre le 1er fabricant d’aliments bio en France ?
Si vous avez répondu “Oui” à chacune de ces questions, n’hésitez plus et devenez Chargé de développement Agriculture Biologique – H/F pour l’UFAB !
À propos
En tant que Chargé de développement Agriculture Biologique – H/F, votre rôle est d’assurer le développement des ventes par la prospection et la fidélisation en ayant le souci de la rentabilité, de la qualité des services et de la maîtrise des risques !
Après une solide formation sur nos produits, nos services ainsi que sur la réglementation bio, vous aurez donc pour missions de :
- Développer votre portefeuille d’agriculteurs (éleveurs, céréaliers, maraichers) sur votre zone : 56 et 44
- Représenter l’UFAB auprès de sa clientèle
- Avoir une vision globale de l’exploitation pour améliorer les performances technico-économiques des clients en promouvant les produits et services de l’UFAB
- Assurer le suivi technique
Pour ce faire, vous :
- Organisez, planifiez votre activité commerciale
- Cernez et identifiez les besoins des clients et prospects
- Procédez aux diagnostics techniques en prenant en compte les données d’entrées
- Tenez à jour votre fichier clients/prospects sur CRM
- Relayez l’information et la communication entre l’entreprise et la clientèle
- Assurez la maîtrise des risques (solvabilité, règlements)
- Rédigez les rapports techniques et commerciaux
- Assurez la contractualisation de la collecte de matières premières biologiques
Et vous ?
- Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale et/ou en conseil auprès d’une clientèle d’agriculteurs/éleveurs
- De formation agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en productions animales et/ou végétales
- Autonome, vous appréciez également le travail en équipe afin de profiter de l’expériences de vos collègues
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l’écoute
- L’agriculture biologique fait partie de vos valeurs !
- Vous souhaitez devenir le référent technique en production laitière pour les élevages Bio de votre secteur
- Vous souhaitez devenir le référent technique en production végétale bio de votre secteur
Rejoignez-les !
Depuis 1972, l’Union française d’agriculture biologique (UFAB) est le partenaire historique des agriculteurs et éleveurs bio français. Filiale du Groupe Le Gouessant depuis 1998, elle a poursuivi son développement avec succès. L’UFAB est reconnue aujourd’hui comme source incontournable du développement du bio, à la fois dans la distribution des semences et fertilisants, la nutrition des animaux et l’accompagnement des producteurs.
De bonnes raisons de rejoindre l’UFAB ?
Chaque année, nous nourrissons :
- 1 000 000 poules bio
- 850 000 poulets bio
- 4 000 porcs bio
- 13 000 vaches laitières bio
Au-delà des performances techniques des élevages bio, nous veillons à ce que les animaux biologiques reçoivent une alimentation diversifiée et adaptée à leurs besoins, dans un confort optimal.
Filiale de la coopérative Le Gouessant nous pouvons nous appuyer sur l’ensemble de ses services (technique, vétérinaire, qualité, recherche…) afin d’apporter la meilleure solution à nos clients
Modalités
- Poste en CDI
- Poste basé en home office sur le secteur Morbihan et Loire-Atlantique
- Vous êtes idéalement basé dans la région de Vannes
- Date de démarrage ? On vous attend !
- Voiture de fonction, smartphone, ordinateur avec connexion 3G…
- Logiciel de rationnement professionnel (Opration)
- Plan de formation sur mesure
Le processus de recrutement
-
Préqualification et entretien avec Norjahann, Consultante en recrutement Happy to meet you
-
Test de personnalité
-
Entretien avec l'UFAB
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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