
Directeur Développement Marketing et Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous appréciez développer la relation business ?
Vous souhaitez commercialiser une solution digitale innovante qui facilite la vie des professionnels !
Vous avez à cœur d’accompagner au mieux vos clients dans leur gestion de l’HACCP ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en hyper croissance considérée comme la plus prometteuse de l’Ecosystème Français ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé d’affaires BtoB – Région Bourgogne-Franche-Comté – H/F pour CHR Numérique !
Au sein de la Direction commerciale, sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous serez en charge du développement des ventes sur votre secteur géographique ainsi que de la formation des utilisateurs. Vous assurerez également un suivi de la clientèle sur votre zone.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
CHR Numérique a créé en 2013 « E-Pack Hygiène » ; la toute première solution digitale HACCP pour faciliter les tâches administratives obligatoires des professionnels des métiers de bouche.
Avec un chiffre d’affaires proche des 13,5 millions d’euros, 100 000 utilisateurs de sa solution dans le monde et plus d’une centaine de collaborateurs, CHR Numérique s’impose aujourd’hui comme le leader européen sur le marché de l’HACCP digitalisée avec l’ambition de développer son activité à l’international.
Ce succès s’appuie sur une stratégie d’innovation et sur une organisation agile des équipes, qui ont su grandir au fur et à mesure de cette hyper croissance. Cette dynamique s’est accompagnée d’une forte augmentation des ressources humaines de l’entreprise nécessaire à la réussite de nombreux projets. L’un des atouts de CHR Numérique est la démarche d’accueil et d’intégration sur-mesure de ses nouveaux collaborateurs pour devenir de véritables experts à l’écoute de ses clients.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement
Entretien HTMY en visio avec Gwénaëlle
Entretien client avec le Directeur commercial et Chef des ventes

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suite