Chargé d'Affaires - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Bourg-des-Comptes
OFFRE POURVUE
2020-01-10 TY ECO 2

Vous avez la fibre commerciale ?

Pousser des portes ne vous fait pas peur ?

Vous aimez à la fois conquérir de nouveaux clients B to B et les fidéliser ?

Vous souhaitez vous investir dans une structure familiale ?

Alors si en plus vous avez une sensibilité environnementale et une approche terrain, cette opportunité de Chargé(e) d’Affaires H/F vous tend les bras !

À propos

Votre rôle premier sera de prospecter de nouveaux partenaires et de fidéliser la base existante dans le but de proposer une offre globale aux professionnels du bâtiment (architectes, maître d’œuvre, artisans).

Après un parcours d’intégration et une formation à leurs différents produits et prestations, vous aurez pour missions de :

  • Assurer la prescription et la vente des prestations de TY ECO 2 (actions de formations, prestations d’études thermiques et fluides, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou à Maîtrise d’Œuvre)
  • Mettre en place des actions commerciales afin de prescrire des produits innovants auprès d’une clientèle de professionnels
  • Participer au développement stratégique de la société

Pour ce faire, vous :

  • Développez les activités et le portefeuille clients en fonction de la politique stratégique de la société
  • Avez en charge la gestion de la relation commerciale
  • Participez à des animations, des salons ou manifestions professionnels
  • Développer la visibilité sur les réseaux sociaux
  • Réalisez des études de marchés, de la concurrence, d’analyses des chiffres d’affaires et de projections.
  • Réalisez les reporting via la CRM et les réunions commerciales mensuelles

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale en B to B d’au moins 2 ans et avez l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle expérience
  • Vous avez eu l’occasion de vendre du produit et/ou du service en B to B, sans forcément être un(e) expert(e) du bâtiment… Eh oui, tout s’apprend, mais c’est surtout votre envie qui fera la différence !
  • Vous portez des valeurs environnementales
  • Vous êtes curieux(se), dynamique et jovial(e)
  • Vous êtes animé(e) par le travail en équipe et avez de belles valeurs humaines
  • Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale, peu importe l’interlocuteur
  • Vous êtes persévérant(e)

Rejoignez-les !

Créée en 2009 par Karène et Martial, TY ECO 2 est un bureau d’ingénierie spécialisé dans la construction et la rénovation de bâtiments durables à très haute performance énergétique. Cette société, portée par des valeurs environnementales et humaines, a décidé d’accompagner au mieux les professionnels du bâtiment en développant 3 axes de prestations complémentaires : ingénierie, accompagnement et formation.

De bonnes raisons de rejoindre TY ECO 2 ? 

  • Une société dans l’ère du temps, convaincue par l’avenir de la construction écologique
  • Une spécialisation sur les bâtiments passifs et/ou ayant une démarche environnementale
  • Une équipe chaleureuse, dynamique et soudée, portée par de belles valeurs humaines
  • Une société en plein essor, qui se donne les moyens de grandir, avec notamment la construction de nouveaux bureaux passifs (eh oui, ils se tiennent prêts pour faire face à l’accroissement d’activité que vous allez générer)
  • Vous êtes accompagné(e) par Virginie, la Chargée d’Affaires, dans votre prise de poste et serez amené(e) à travailler de concert avec elle.

Modalités

  • Poste en CDI, basé à Bourg-des-Comptes (20 minutes au sud de Rennes)
  • Statut : Cadre
  • Démarrage : vous faites quoi demain ?
  • Secteur géographique : pays de Loire, Bretagne (départements 35 et 56).
  • Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, téléphone, ordinateur portable

Process de recrutement : 

  • Premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant Happy to meet you
  • Un entretien physique/vidéo avec Thomas
  • Un entretien physique avec Karène et Martial

Le processus de recrutement

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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