Chargé d’études marketing H/F

  • CDD
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2017-11-30 Rennes

POSTE POURVU

À propos

Manipuler des chiffres fait partie de votre ADN ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise libérée ?

Alors devenez Chargé d’études marketing H/F pour NEOTOA !

Au sein du pôle Marketing et Communication, vous aurez pour missions de :

  • Prendre en charge les enquêtes clients et en particulier le baromètre de satisfaction client.
  • Produire, analyser et suivre les données clients et les données marché (locatif et accession) à travers le pilotage de reportings
  • Réaliser des études de marché en lien avec notre stratégie d’implantation
  • Élaborer le programme de fidélisation clients et la mise en place de plans de ciblage pour favoriser le parcours résidentiel en collaboration avec les responsables d’activité.

Et vous ?

  • Titulaire d’une formation Bac+5 de type Master 2 statistiques / études, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans dans un service marketing.
  • Très à l’aise avec les logiciels bureautiques et d’analyse de données, vous maitrisez parfaitement Excel et SAS (la connaissance de Sphinx serait un plus).
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d’investigations seront la clé pour mener vos missions à bien.
  • Votre excellent relationnel et votre appétence pour le travail collaboratif vous permettent de travailler aisément avec tous les services d’une entreprise.
  • Autonome et proactif(ve), vous savez gérer un projet de bout en bout.
  • Vous savez mobiliser votre réactivité et votre sens des priorités pour travailler sur plusieurs sujets en même temps.

Rejoignez-les !

Acteur de l’immobilier pour tous en Ille et Vilaine, NEOTOA a pour vocation d’offrir au plus grand nombre l’opportunité d’accéder à un habitat de qualité en location ou en accession tout en veillant au bien‐être des habitants et à la préservation de l’environnement. NEOTOA gère 18 000 logements répartis entre ville et campagne sur 240 communes. Grâce à ses équipes NEOTOA offre des solutions et des services innovants pour embellir la ville et la vie.

De bonnes raisons de rejoindre NEOTOA ? 

  • Une structure à taille humaine qui favorise l’autonomie et la collaboration
  • Une entreprise tournée vers le changement et l’innovation
  • Une entreprise où le bien-être au travail prend tout son sens parcours d’intégration, formation, possibilité de télétravail)
  • Une entreprise confirmée dans son engagement RSE et labellisée Happy at Work

Modalités

  • CDD de 12 mois basé à Rennes
  • Statut cadre
  • Rémunération selon profil + avantages (RTT, prévoyance, Tickets Restaurants, Intéressement…)
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Chef de produit Technique – H/F/X

  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Télétravail partiel
Postuler
mener un entretien annuel d'évaluation

Référent technique régional ruminants / Technico-commercial – H/F/X

  • CDI
  • Manche (50)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite