
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes passionné(e) par la réalité virtuelle, la 3D et plus généralement par les nouvelles technologies ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein développement ? Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser ? Vous êtes de nature curieuse et vous êtes force de proposition ?
En tant que Business Developer, rattaché(e) directement dirigeants, vous serez chargé(e) de la prospection et du développement de la clientèle.
Vous aurez donc pour missions :
Farsight est une société qui a vu le jour en Janvier 2015 grâce à l’association des ambitions communes et des compétences des deux fondateurs, Douglas Ouazzani et Melchior d’Argentré. Leur solution permet de faciliter l’apprentissage, la prise de décision ou la valorisation d’un produit ou d’un service. Les utilisateurs peuvent ainsi se projeter dans un environnement en 3D ou bien visualiser un objet sous tous ses angles.
De bonnes raisons de rejoindre Farsight ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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