Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
Vous avez un tempérament de chasseur(se) et aimez les challenges ?
Vous avez envie de vous investir dans une jeune PME innovante en pleine croissance, positionnée au cœur des enjeux industriels actuels et futurs ?
Envie de contribuer à la transition énergétique de l’industrie avec le déploiement de REVERSE Systems, première solution deeptech dédiée au réemploi des matériaux ?
Vous souhaitez rejoindre un projet d’entreprise avec une forte ambition de développement et une équipe dynamique ?
Si vous avez répondu « oui » à l’ensemble de ces questions, alors devenez Business Developer – H/F pour REVERSE SYSTEMS !
Rattaché(e) à la direction générale, qui a initié le développement commercial de l’entreprise durant les premières années, vous avez pour objectif de générer et traiter les leads commerciaux ainsi que de suivre tout le cycle de vente, en collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction. Ainsi :
Créé en 2014, Dyvem Logistics est une entreprise de services et solutions à forte valeur ajoutée spécialisée en supply chain management, engagée pour une industrie durable.
Dyvem Logistics a développé deux activités stratégiques liées :
Cette équipe est composée d’une dizaine de personnes issues de de grands groupes, aux compétences internationales et opérationnelles.
REVERSE Systems adresse principalement les marchés du manufacturing, de l’aéronautique, du naval, du BTP, du maritime et de l’énergie. L’entreprise est déjà soutenue par de grands groupes tels que Enedis, Naval Group, LVMH, Stef ou encore La Poste.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Coline, Consultante en Recrutement
Entretien physique ou visio avec Coline
Entretien avec Sandrine Mollé, fondatrice et présidente de REVERSE SYSTEMS
Entretien avec Jérémy Rainer – Alexander, associé et Opération Manager
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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