Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
Vous aimez les challenges et possédez la culture du résultat ?
Vous avez l’âme d’un(e) véritable développeur(euse) avec un réel sens de l’écoute ?
Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et maitrisez les techniques de closing ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions c’est que le poste de Business Developer – H/F au sein de Ouest-France n’attend plus que VOUS !
Au sein de la BU « Marché des professionnels et entreprises » vous aurez en charge le développement des solutions de veille et d’information numérique du groupe SIPA Ouest-France.
Votre terrain de jeu ? Les départements 49, 72 et 79 ! Vous développez les ventes du 1er quotidien français autour de la solution SaaS « Panorapresse » qui a pour but de faciliter la détection et la circulation de l’information au sein des entreprises et des collectivités territoriales.
Vos principales missions sont les suivantes :
Rejoindre Ouest-France c’est d’abord intégrer le premier quotidien payant de France et le 8e site français d’actualité (web + mobile), mais c’est également participer au développement d’un groupe multimédia puissant, composé de près de 3 000 salariés. Si vous souhaitez être un des acteurs de la transformation digitale de ce groupe et de ses clients, foncez !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite