Auditeur IT - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Guyancourt
OFFRE POURVUE
2022-03-15 Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous souhaitez apporter votre contribution à la transformation digitale du Crédit Agricole?

Vous avez une expérience en informatique et vous voulez faire évoluer votre carrière ?

Vous êtes conscient(e) que votre valeur ajoutée peut être multiple et êtes prêt(e) à poursuivre (ou à vous lancer) dans l’audit ?

Vous voulez occuper une place centrale dans le dispositif de maîtrise des risques au sein de l’audit interne du pôle infrastructure et de production informatique de leur Groupe ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors, devenez Auditeur IT – H/F pour le CA-Group Infrastructure Platform !

À propos

Rattaché(e) hiérarchiquement à l’Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement au Directeur Général de CA-GIP, vous rejoignez le département de l’Audit Interne.

Vos missions principales seront :

  • La conduite de missions d’audit sur l’ensemble des activités internes,
  • L’évaluation de la maîtrise des risques sur toutes les activités internes,
  • La présentation de vos conclusions aux équipes concernées ainsi qu’à la Direction Générale,
  • La formalisation de rapports.

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique.
  • Vous avez à votre actif au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la production informatique !
  • Et vos connaissances vont même au-delà de l’IT. Vous avez alors des compétences métiers qui vous permettront d’exceller sur vos nouvelles fonctions d’auditeur !
  • D’une part, votre formation technique, ou mieux votre première expérience IT, vous permet d’appréhender aisément les problématiques orientées vers la production informatique ainsi que leurs enjeux associés.
  • Et d’autre part, vos compétences en finance/contrôle permanent/risques associées à votre sens relationnel font alors de vous LE profil idéal pour évoluer sur de l’audit. Et si votre parcours vous a déjà permis cette évolution et que vous souhaitez asseoir votre expertise dans ce domaine, nous sommes tout ouïe !
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre prise de recul sur les sujets confiés.
  • Votre qualité de discours n’est plus à démontrer. Vous savez vous adapter à votre auditoire.
  • Vous appréciez rédiger. Vous avez des compétences rédactionnelles et savez faire rimer concision et précision.
  • Vous êtes doté(e) d’un sens d’analyse pointu mais vous êtes toujours animé(e) de bienveillance ! Vous inscrivant dans une logique d’amélioration continue, votre critique est constructive.

Rejoignez-les !

Le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, est acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole.

Créé le 1er janvier 2019, le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), regroupe les infrastructures et les activités de production informatique de Crédit Agricole Assurances, Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, Crédit Agricole Technologies et Services et de l’entité SILCA.

Le CA-GIP est alors une force de travail de plus de 4000 personnes dont 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France !

Leur objectif majeur consiste à répondre aux enjeux de la transformation digitale, à laquelle le Groupe fait face pour renforcer sa position concurrentielle.

La création du CA-GIP permet de disposer d’une taille critique et de nouveaux moyens pour faciliter la construction de solutions convergentes et innovantes au niveau du Groupe tout en gagnant en agilité.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Le CA-GIP permet d’associer la solidité d’un Groupe et l’agilité d’une plus petite structure.
  • En les rejoignant, vous contribuez à développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité pour les Entités.
  • Vous travaillez dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du Groupe.
  • Et à leurs côtés, vous développerez une expertise sur la gestion des risques liés aux systèmes d’information et une vision complète sur tous les métiers d’une production informatique (gestion des processus de production et hors production, de l’infrastructure, de la sécurité, des grands projets de transformation de systèmes d’informations, …) en lien avec les entreprises du Groupe.

Modalités

  • CDI
  • Démarrage :  vous faites quoi demain ?
  • Poste basé à Guyancourt
  • Accord de télé-travail : 2 jours/semaine
  • De nombreux avantages vous attendent !

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification avec une Consultante Recrutement d’HTMY

  • Entretien client avec votre futur N+1

  • Entretien client avec la GRH

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

formation créer des infographies

Responsable Applicatif – H/F/X

  • CDI
  • Luitré-Dompierre (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Lead Software Engineer – H/F/X

  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Postuler

Technicien Support IT – H/F/X

  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite