Assistant Travaux - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2022-10-26 KAPALIA

Vous êtes de nature enthousiaste, dynamique et positive ?

Votre rigueur, votre organisation et votre relationnel font partie de vos nombreux atouts ?

Vous avez une première expérience dans la promotion immobilière ou le BTP ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, solidaire et travaillant dans une bonne ambiance ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n’hésitez plus : Devenez Assistant Travaux H/F pour KAPALIA !

 

À propos

Rattaché(e) directement à la Directrice Travaux, vous aurez pour principales missions de :   

  • Assurer le suivi des travaux :  
    • Suivi des devis  
    • Suivi des analyses du bureau de contrôle 
    • Classement des plans et autres documents 
    • Répondre aux interrogations et problématiques des clients
    • Organiser et participer aux portes ouvertes et journées de livraisons (convocations, lien avec les prestataires, logistique, accueil clients) 
    • Assurer le suivi des appels d’offres 
  • Suivre la levée des réserves :  
    • OPR (Opérations Préalables à la Réception) avec la Maîtrise d’œuvre 
    • Suivre le tableau des réserves par entreprise avec la Maîtrise d’œuvre 
    • Faciliter le lien entre Maîtrise d’œuvre et les entreprises 
    • Justifier et résoudre les non-conformités 
  • Suivre les signatures marchés :  
    • Préparer les AE (Actes d’Engagement) et les OS (Ordres de Service) 
    • Suivi des signatures 
  • Gérer le boite mail « travaux » de l’agence  

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie 
  • Vous avez un excellent relationnel, vous appréciez les échanges et êtes à l’écoute 
  • De nature positive, vous êtes orienté(e) solutions 
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et souplesse 
  • Vous avez le sens des priorités et savez passer d’un dossier à l’autre lorsque cela est nécessaire 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques  

 

Rejoignez-les !

KAPALIA est un promoteur constructeur qui conçoit essentiellement des résidences collectives haut de gamme. Implantée à Rennes, l’équipe intervient majoritairement sur la Bretagne.  

De bonnes raisons de les rejoindre ?  

  • L’occasion d’intégrer une entreprise en pleine croissance travaillant dans une bonne ambiance !  
  • L’opportunité de rejoindre une équipe respectueuse, avec un bel état d’esprit et travaillant dans la confiance !   
  • La diversité de projets et d’interlocuteurs vous plaira ! 

 

Modalités

  • Démarrage : Dès que possible !    
  • Poste à temps plein, 37h, en CDI à pourvoir à Rennes  
  • Télétravail une journée par semaine 
  • Tickets restaurant   
  • Rémunération selon profil 

 

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Coline, Consultante Recrutement HTMY

  • Entretien avec Coline

  • Un entretien avec Cyril BIGNON, Président de Kapalia  puis avec Estelle FROT, Directrice Générale de Kapalia . Dernier Echange avec Sandrine LABROUSSE, Directrice Travaux

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Responsable d’Agence Immobilière Sociale – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Les compétences clés pour réussir dans l’agroalimentaire (et sécuriser vos recrutements)

Publié le

Dans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…

Lire la suite

Les profils les plus recherchés dans le recrutement agroalimentaire : la vérité du terrain en 2026

Publié le

La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…

Lire la suite