Assistant Travaux - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2022-10-26 KAPALIA

Vous êtes de nature enthousiaste, dynamique et positive ?

Votre rigueur, votre organisation et votre relationnel font partie de vos nombreux atouts ?

Vous avez une première expérience dans la promotion immobilière ou le BTP ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, solidaire et travaillant dans une bonne ambiance ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n’hésitez plus : Devenez Assistant Travaux H/F pour KAPALIA !

 

À propos

Rattaché(e) directement à la Directrice Travaux, vous aurez pour principales missions de :   

  • Assurer le suivi des travaux :  
    • Suivi des devis  
    • Suivi des analyses du bureau de contrôle 
    • Classement des plans et autres documents 
    • Répondre aux interrogations et problématiques des clients
    • Organiser et participer aux portes ouvertes et journées de livraisons (convocations, lien avec les prestataires, logistique, accueil clients) 
    • Assurer le suivi des appels d’offres 
  • Suivre la levée des réserves :  
    • OPR (Opérations Préalables à la Réception) avec la Maîtrise d’œuvre 
    • Suivre le tableau des réserves par entreprise avec la Maîtrise d’œuvre 
    • Faciliter le lien entre Maîtrise d’œuvre et les entreprises 
    • Justifier et résoudre les non-conformités 
  • Suivre les signatures marchés :  
    • Préparer les AE (Actes d’Engagement) et les OS (Ordres de Service) 
    • Suivi des signatures 
  • Gérer le boite mail « travaux » de l’agence  

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie 
  • Vous avez un excellent relationnel, vous appréciez les échanges et êtes à l’écoute 
  • De nature positive, vous êtes orienté(e) solutions 
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et souplesse 
  • Vous avez le sens des priorités et savez passer d’un dossier à l’autre lorsque cela est nécessaire 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques  

 

Rejoignez-les !

KAPALIA est un promoteur constructeur qui conçoit essentiellement des résidences collectives haut de gamme. Implantée à Rennes, l’équipe intervient majoritairement sur la Bretagne.  

De bonnes raisons de les rejoindre ?  

  • L’occasion d’intégrer une entreprise en pleine croissance travaillant dans une bonne ambiance !  
  • L’opportunité de rejoindre une équipe respectueuse, avec un bel état d’esprit et travaillant dans la confiance !   
  • La diversité de projets et d’interlocuteurs vous plaira ! 

 

Modalités

  • Démarrage : Dès que possible !    
  • Poste à temps plein, 37h, en CDI à pourvoir à Rennes  
  • Télétravail une journée par semaine 
  • Tickets restaurant   
  • Rémunération selon profil 

 

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Coline, Consultante Recrutement HTMY  

  • Entretien avec Coline  

  • Un entretien avec Cyril BIGNON, Président de Kapalia  puis avec Estelle FROT, Directrice Générale de Kapalia . Dernier Echange avec Sandrine LABROUSSE, Directrice Travaux

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

definition-assessment-evaluation

Assistant de direction Générale et Commerciale – H/F

  • CDI
  • Argentré-Du-Plessis (35)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Happy to meet you figure au Palmarès des meilleurs cabinets de recrutement 2024

Publié le

Depuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…

Lire la suite

Qu’est-ce que la marque employeur ? – Définition

Publié le

Aujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…

Lire la suite