Chef de produit Technique – H/F/X
- CDI
- Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans son secteur qui fête ses 100 ans cette année ?
Vous avez déjà identifié votre valeur ajoutée : côté Marketing et Communication sur des produits techniques ?
Vous appréciez apporter votre soutien aux différents services qui vous sollicitent ?
Vous êtes à l’aise en anglais ?
Alors, cette offre est faite pour vous car nous recherchons un(e) : Assistant(e) Marketing – H/F
Rattaché(e) au Directeur Marketing France du groupe Joncoux (marques Isotip-Joncoux et Lorflex), vous occupez les missions suivantes :
Le Groupe Joncoux est un acteur majeur en Europe avec une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la distribution de conduits de fumées et systèmes de ventilation. Il réalise 85 Millions d’Euros de CA et compte 600 collaborateurs sur ses territoires domestiques en France, Pologne, Allemagne, Italie et Belgique.
De bonnes raisons de les rejoindre :
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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