
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
L’administration des serveurs linux, le cloud AWS, sont votre quotidien ?
La veille technologique, la capacité de se réinventer, c’est tout vous ?
Vous avez envie de travailler dans une petite équipe, où les initiatives de chacun seront appréciées ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Administrateur Systèmes Linux - H/F pour notre client
Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, vous assurerez la Responsabilité Technique des systèmes d’information de l’entreprise, à ce titre vos missions seront les suivantes :
De formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master en informatique, vous avez une solide expérience de 5 années minimum sur de l’administration de systèmes Linux. Vous êtes doté(e) d’une excellente culture informatique et n’avez pas peur de tester de nouvelles choses ! Vous n’avez jamais été en position de manager ? Pas grave ! Si vous avez envie de monter en compétence sur ce créneau, c’est avec plaisir que l’entreprise vous accompagnera ! Concernant la stack technique, c’est par ici :
Notre client est un acteur du conseil en stratégie web et digitale pour les entreprises. Toujours en recherche d’améliorations sur sa qualité de service, notre client est promoteur de l’innovation et cherchera toujours à coller au mieux aux besoins de ses clients !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Valentin, Consultant en recrutement.
Entretien physique ou visio avec Valentin, Consultant en recrutement
Entretien avec notre client !

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
Fidéliser et développer
Médias
Outils
Trouver un emploi
Être accompagné