Administrateur SAP BC - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Laval
OFFRE POURVUE
2020-10-22 Groupe Lactalis

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en forte croissance ?

Vous êtes désireux(se) de travailler au sein d’une équipe avec de beaux projets à venir ?

Les environnements SAP n’ont pas de secrets pour vous et vous souhaitez évoluer sur la dernière version SAP ?

Vous êtes autonome et curieux(se) sur les évolutions de votre métier ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Administrateur(trice) SAP BC – H/F pour Lactalis !

À propos

Dans le cadre d’une création de poste, vous renforcez l’équipe en place composée de 2 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable Technique SAP.  

Vos actions, orientées sur la couche technique de SAP, vous amèneront à : 

  • Intervenir sur des évolutions et le MCO de la solution existante, en partenariat avec les équipes d’architectures et fonctionnelles 
  • Participer aux nouveaux projets et aux déploiements du Core-Model 
  • Assurer la maintenance technique des environnements SAP et résoudre les incidents identifiés 
  • Gérer les performances et les systèmes de sauvegarde 
  • Travailler avec les équipes du centre de compétences SAP 
  • Administrer les opérations techniques systèmes 
  • Anticiper les besoins d’évolutions techniques nécessaires 
  • Rédiger de la documentation technique 
  • Apporter votre soutien aux filiales et aux équipes fonctionnelles SAP 

Et vous ?

  • Vous êtes à minima issu(e) d’une formation Bac +3, si possible dans l’administration de SI 
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Administrateur(trice) SAP Basis Component, cequi fait de vous un(e) expert(e) sur la couche basse de SAP 
  • Voconnaissances sur S/4 HANA et Solution Manager 7.2sont un vrai plus 
  • Vous savez analyserestimer les charges de mise en œuvre et mettre en place des procédures techniques SAP 
  • Vous avez un certain leadership et êtes doté(e) d’un bon relationnel : vous aimez échanger avec les autres et participer à la vie d’une équipe 
  • Vous êtes autonomeà l’écoute des évolutions de votre métier et justifiez d’un bon niveau en anglais 

Rejoignez-les !

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial du lait, est une entreprise créée en 1933. Ce Groupe familial n’a cessé de se développer en France et à l’international principalement dans le cadre de croissances externes. Aujourd’hui, leur présence industrielle se compte dans 51 pays et humaine dans 94 pays. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Vous rejoignez un Groupe en croissance qui prend soin de ses salariés. 
  • Chaque collaborateur(trice) est considéré(e) comme la force du Groupe et, en ce sens, vous avez la possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière au sein de cette entreprise familiale. 
  • Si pour vous les valeurs telles que l’ambition, l’engagement et la simplicité font sens, c’est peut-être le début d’une belle histoire… 
  • Vous y trouvez un Manager accessible et prêt à vous accompagner. 
  • Vous êtes un(e) collaborateur(trice) entouré(e) au sein d’une entreprise familiale où la proximité fait sens. Vous participez à̀ une aventure humaine et collective où vous pouvez vous réaliser ! 

Modalités

  • CDI basé à Laval 
  • Démarrage :  On vous attend déjà ! 
  • Rémunération fixe sur 13 mois  
  • Prime d’objectifs, intéressement et participation 

Le processus de recrutement

  • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn BERTIN, Consultante Happy To Meet You

  • Entretien physique / vidéo avec Nolwenn

  • 1er entretien client avec un RRH en binôme avec le futur manager

  • 2ème entretien avec le DSI

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

formation créer des infographies

Responsable Applicatif – H/F/X

  • CDI
  • Luitré-Dompierre (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Lead Software Engineer – H/F/X

  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Postuler

Technicien Support IT – H/F/X

  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite