Développeur Django - H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Rennes / Full Remote
OFFRE POURVUE
2023-03-23 Cocoonr

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance depuis 2015 qui opère sur le marché de la location de courte durée ?

Vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre expérience sur Django et à jouer un rôle central en apportant votre contribution à leur Property Management System (PMS) développé en interne ?

Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets structurants de bout en bout et vous appréciez créer des fonctionnalités qui répondent aux besoins de l’équipe interne et des clients ?

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Django – H/F chez Cocoonr !

À propos

 

Avec Antoine (Directeur Technique et co-fondateur), Arnaud et Julien (Ingénieurs Logiciel), et Dorothea (alternante), vous participerez activement au développement de leur PMS et d’autres interfaces.

 

Après une période d’intégration, vous serez autonome et aurez en charge :

  • L’ajout de nouvelles fonctionnalités (de la spécification technique à l’implémentation)
  • L’amélioration des fonctions existantes
  • La revue de code
  • Des projets de plus grande envergure pouvant nécessiter plusieurs mois de travail en binôme.

Et vous ?

  • Vous avez une expertise Back-End orientée sur du Python mais également de solides bases en HTML, CSS et JS, le b.a.-ba du développement web.
  • Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà plusieurs années d’expérience professionnelle, vous pensez que vos réalisations personnelles sont un bien meilleur témoin de vos compétences que votre éventuel diplôme. Projets personnels, contributions à la communauté… vous êtes partout, animé(e) par cette envie de partager et enrichir vos connaissances.
  • Votre logique de raisonnement associée à votre curiosité, vous permettent de résoudre les problèmes informatiques qui se présentent à vous. De nature tenace, vous n’abandonnez pas facilement !
  • Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du code.
  • Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome sur les missions confiées.

Rejoignez-les !

 

Créée en 2015, Cocoonr est un property manager spécialisée dans la location de séjours de courte durée. L’entreprise gère actuellement un parc locatif composé de plus de 2000 logements partout en France au travers de ses services Cocoonr et Book&Pay.

Le but ? Proposer une solution clé en main aux propriétaires et valoriser leur bien locatif : de la réservation, au contact client en passant par la blanchisserie et la conciergerie… Cocoonr s’occupe de tout !

L’équipe est composée d’une dizaine d’agences en France (composées de 2 à 4 personnes) et d’une quarantaine de personnes au siège.

Soit au total, plus de 80 collaborateurs avec l’envie de se déployer en France et en Europe.

Cocoonr souhaite poursuivre son développement et faire grandir sa solution et ses fonctionnalités.

Et malgré l’impact de la crise sanitaire, Cocoonr a su poursuivre sa croissance depuis 2020 au rythme de 100% par an.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Cocoonr est un des principaux acteurs en France sur ce marché et dans le top 50 dans le monde.
  • Vous rejoignez une aventure humaine en saisissant l’opportunité de grandir avec Cocoonr ! L’apport est donc mutuel.
  • Intégrer leur entreprise c’est laisser place à la polyvalence tout en gagnant sur votre cœur d’expertise. Vous intégrez une équipe technique expérimentée où la qualité est bien présente.
  • Vous évoluez dans un cadre où tout le monde est accessible et les échanges y sont faciles.
  • Votre voix est entendue, alors à vous d’être force de proposition !
  • Vous y trouverez un cadre de travail agréable, lumineux. Vous bénéficierez d’aménagements de travail favorisant votre équilibre professionnel et personnel… Vous l’avez certainement déjà compris, vous ne pourrez qu’y trouver votre place aisément !

Modalités

  • CDI / Temps plein (ouvert au 80%)
  • Ouverture au full-remote
  • Date de démarrage : Dès que possible !
  • Poste basé dans le centre-ville de Rennes

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification et entretien avec 2 Consultants HTMY (Victor et Sindy)

  • Entretien avec le directeur technique et un autre membre de l'équipe techniqueEntretien avec deux membres de la direction ou des ressources humaines

  • Test technique

  • Entretien avec deux membres de la direction ou des ressources humaines

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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