
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Envie de rejoindre une entreprise en très forte croissance ?
Le digital est une évidence et un plaisir ?
Développer vous éclate ?
Vous aimez les startups et l’écosystème French Tech ?
Pour booster son développement, notre client, entreprise rennaise spécialisée dans les solutions interactives pour le monde professionnel recherche un(e) développeur Back-End PHP. Vous :
– Travaillerez en équipe agile avec des développeurs front et backend, webdesigners et graphistes
– Développerez des applications web principalement mobiles
– Concevrez et développerez de nouveaux outils internes dans le cadre de notre amélioration continue
– Participerez au support des applications que nos clients utilisent et apprécient
– Participerez à la conception et au design de nouvelles interfaces modernes
– Participerez à la veille active sur les nouvelles technologies
– Le sens de l’initiative et une approche orientée solution
– Au moins 2 ans d’expérience dans le développement web
– Maîtrise de PHP5 et des bases de données MySQL
– La connaissance d’un framework (de préférence Symfony2)
– De l’expérience avec les webservices et les API REST
– La connaissance de langages frontend (Jquery, Backbone, Angular JS) serait un atout pour votre candidature
Et surtout : Une réelle passion pour les applications mobiles !
De bonnes raisons de rejoindre notre client ?
Un contexte passionnant d’une entreprise en très forte croissance créée par un entrepreneur à succès !
Vous êtes prêt(e) à intégrer une PME en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
Vous êtes attaché(e) à développer vos compétences au sein d’une équipe d’experts, de passionnés de l’Internet et avez à cœur de travailler dans la bonne humeur.
Date de démarrage : maintenant dans l’idéal mais on ne rêve pas…
Poste situé à Rennes au siège social.
Poste sédentaire.
Salaire : Selon profil

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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