Data Quality Manager - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous voulez apporter votre concours à des groupements de cliniques vétérinaires ? Envie d’être rattaché.e à une structure internationale ?
Vous vous épanouissez sur des sujets abstraits comme les mathématiques, les statistiques ou bien encore l’algorithmie ?
Vous êtes soucieux.se de préserver la qualité des données et œuvrez en ce sens depuis plusieurs années ?
Curieux.se, attentif.ve aux détails, vous vous évertuez à analyser et à chercher les inexactitudes ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui laisse la place à l’autonomie ?
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors rejoignez Elia-Digital comme Data Quality Manager, F/H
Modalités
- CDI - Temps plein
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement @HTMY
-
Entretien physique ou visio avec Solveig
-
Questionnaire de personnalité AssessFirst en ligne
-
Entretien face à face avec Elise Bertet, dirigeante Elia-Digital ; Test + Entretien visio en anglais avec l’équipe suédoise

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suite


Nouvel article
Vidéos marque employeur
La Happy Family