
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous avez une forte appétence pour le monde agricole ?
Les valeurs du Bio vous tiennent à cœur ?
Vous voulez travailler dans une filière en forte croissance ?
Vous souhaitez rejoindre le premier fabricant d’aliments bio en France ?
Votre rôle est de prendre en charge le marché des productions végétales sur la partie Marketing. Vous aurez donc pour missions :
Mais qui est et que fait l’UFAB ?
Depuis 1972, l’Union française d’agriculture biologique (UFAB) est le partenaire historique des agriculteurs et éleveurs bio français. Filiale du groupe Le Gouessant depuis 1998, elle a poursuivi son développement avec succès. L’UFAB est reconnue aujourd’hui comme source incontournable du développement du bio, à la fois dans la distribution des semences et fertilisants, la nutrition des animaux et l’accompagnement des producteurs.
De bonnes raisons de rejoindre l’UFAB ?
Une gamme complète de semences certifiées bio : céréales, protéagineux, oléagineux, légumineuses, graminées, fourragères… Choisies pour leurs capacités d’adaptation aux conditions de culture en Agriculture Biologique.
Chaque année nous faisons de nombreux essais chez des agriculteurs partenaires afin de tester de nouveaux produits ou solutions pouvant être utilisés en agriculture biologique.
Pour respecter et entretenir les sols, nous avons développé une large gamme d’engrais et d’amendements organiques, minéraux et foliaire, spécifiquement adaptée aux différents types de cultures biologiques.
L’agriculture biologique étant en plein développement et l’UFAB souhaitant valoriser les productions végétales locale nous venons de commencer la construction d’un nouveau silo de collecte afin de fortement augmenter notre capacité de stockage et ainsi de multiplier les débouchés pour nos clients.
Filiale de la coopérative Le Gouessant nous pouvons nous appuyer sur l’ensemble de ses services (technique, vétérinaire, qualité, recherche…) afin d’apporter la meilleure solution à nos clients

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite