
Chef de Projet IT Applicatif H/F
- CDI
- Rennes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Vos années d’expérience vous ont permis de maitriser la gestion de projets sur le bout des doigts ? Les requêtes SQL n’ont plus aucun secret pour vous ?Votre pédagogie est reconnue de tous ?
Devenez chef de projet IT applicatif H/F pour notre client !
Au sein d’une équipe de cinq personnes, vos missions s’articuleront autour de deux axes :
- La gestion de projets :
- Vous piloterez les projets informatiques en lien avec les prestataires de la société
- Vous tiendrez une veille technologique afin d’imaginer et de mettre en place des projets innovants
- L’assistance aux utilisateurs finaux applicatifs :
- Comprendre, analyser et répondre aux demandes et problèmes des utilisateurs
- Les accompagner et les former à l’utilisation des applications dans un but d’autonomisation
Et vous ?
- Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets
- Vous êtes enthousiaste et réactif
- Votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à adapter votre discours seront essentielles pour assister et répondre aux demandes des utilisateurs
- Vous êtes passé maître dans l’art des MCD et des requêtes SQL
- Des + pour appuyer votre candidature ?
- Vous connaissez le milieu du logement social
- Vous maitrisez le logiciel Ulis de Sopra
Rejoignez-les !
- Une structure à taille humaine
- Une entreprise tournée vers le changement et l’innovation
- Des perspectives d’évolution en interne
- Un environnement de travail confortable (équipements : mobile, ordinateur, possibilité de télétravail) et des avantages complémentaires (22 RTT, prévoyance, intéressement…)
Modalités
- Poste en CDI basé à Rennes
- 39h hebdomadaires avec la possibilité de télétravail deux jours/semaine
- Rémunération attractive selon profil
- Poste à pourvoir dans l’idéal début septembre
Le processus de recrutement

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite