
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
WordPress n’a plus de secret pour vous ?
Vous parlez couramment HTML et CSS ?
Vous souhaitez participer à la promotion de la capitale bretonne ?
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe de passionné(e)s où autonomie et collaboration sont les maîtres-mots ?
Intégré(e) à la direction de la communication et rattaché(e) au Responsable Digital, vous intégrez le service digital constitué de 4 personnes. En tant que Chargé de projet technique web H/F, vous êtes garant(e) de la performance technique et de c la disponibilité de la plateforme web de la SPL, composée de 8 sites web. Vous avez ainsi pour missions :
Que fait Destination Rennes ?
Destination Rennes est une Société Publique Locale créée en 2013. Elle a pour mission de développer l’attractivité nationale et internationale de la métropole rennaise sur les marchés du tourisme d’agrément et des rencontres professionnelles. La SPL intervient également dans le secteur du développement économique. Elle compte aujourd’hui environ 75 salariés répartis sur 3 sites dans le centre-ville de Rennes.
De bonnes raisons de les rejoindre :
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suite