
Directeur Développement Marketing et Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Vous aimez accompagner et conseiller les entreprises en croissance ? Les mots « start-up », « incubateur » vous sont familiers ? Vous êtes prêt(e) à convaincre aussi bien des dirigeants de startups que des conseillers bancaires ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise moderne, innovante et en pleine croissance ?
Devenez Consultant financier startups pour la société Byzence !
En tant que consultant(e) financier startups, en collaboration directe avec les associés et l’ensemble de l’équipe, vous aurez un rôle déterminant dans l’obtention de financements privés pour les clients entrepreneurs (startups et entreprises à forte croissance).
Vous aurez donc, par exemple, pour missions :
Située à Bruz (Ker Lann), fondée en 2015, Byzence est une société de conseil à destination des entreprises innovantes qui souhaitent être accompagnées dans la mobilisation de financements privés. Byzence complète l’offre en financements des autres sociétés détenues par ses associés, à savoir Melyad et Options.bzh.
De bonnes raisons de rejoindre Byzence ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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