
Directeur Développement Marketing et Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international leader du service en entreprise ?
Les méthodes de vente de prestation de services en BtoB n’ont plus de secret pour vous ?
Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute vous permettent de comprendre et répondre aux besoins de vos interlocuteurs ?
Véritable chasseur dans l’âme, vous aimez vous lancer à la conquête de nouveaux comptes ?
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions devenez Attaché(e) Commercial Propreté – F/H à Nice !
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Facility du secteur Sud-Est du groupe, vous travaillez également en étroite collaboration avec l’équipe de votre agence.
Votre mission principale sera d’assurer le développement de votre portefeuille client en valorisant la prestation de service sur les métiers de la propreté.
Pour ce faire :
De bonnes raisons de rejoindre Le Groupe :
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante recrutement HTMY
Entretien visio avec Solveig
Questionnaire de personnalité AssessFirst
Entretien avec la RH du groupe; Entretien face à face avec Directrice Commerciale Facility du secteur Sud-Est du Groupe

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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