Assistant de Direction H/F
- CDI
- RENNES
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Rattaché au Directeur, vos missions principales seront les suivantes :
Assister le Directeur, en véritable bras droit ;
Manager les 3 assistantes en charge du suivi chantiers et SAV ;
En matière comptable : établissement des journaux de ventes, états de rapprochement, comptabilité fournisseurs/Clients, suivi de la relance, en lien étroit avec le cabinet comptable ;
En matière Ressources humaines : préparation des éléments de paie pour transmission au cabinet comptable, suivi des tableaux de bord RH (médecine du travail, période d’essai, fins de contrats, …) ;
Et de manière générale : proposer et mettre en place, après accord de la Direction, toute mesure permettant un meilleur suivi administratif (habilitations, sécurité des salariés et du matériel, …).
Et vous ?
De Formation type bac+2 (comptabilité / Secrétariat), vous avez impérativement une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes une personne professionnelle, organisée, proactive, et à l’écoute notamment des personnes de votre équipe.
Vous maitrisez les outils de bureautique (pack office), la langue française (avec une bonne orthographe et grammaire)
Vous avez de réelles qualités de rigueur et d’autonomie. Mais au-delà de ces qualités que l’on peut attendre sur un tel poste, vous avez toujours fait preuve de bienveillance et de convivialité avec vos collègues, et tout cela au service du Client.
Rejoignez-les !
La société MACE FROGE est une société spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’entretien, le dépannage et l’installation de chaudières toutes énergies et le déploiement de solutions de chauffage.
Modalités
Date de démarrage : maintenant dans l’idéal mais nous ne rêvons pas.
Poste basé à Cesson Sévigné.
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite