Concoctés rien que pour vous !
D’un côté, un besoin évident d’attirer les talents pour poursuivre le projet de développement de votre entreprise. De l’autre, un contexte inflationniste qui amène à la prudence en matière de gestion de trésorerie… Une situation qui remet clairement sur la table les réflexions concernant votre budget recrutement !
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L’entretien de départ est un moment important dans la vie du collaborateur ET de l’entreprise. Disposer d’une grille d’entretien de départ permettra à votre collaborateur sortant d’apporter son retour d’expérience sur l’entreprise, ses missions, ou encore ses relations inter-personnelles, mais aussi d’approfondir les raisons de son départ. Réciproquement, elle permet à l’entreprise de mieux comprendre…
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Face à un contexte de recrutement qui se dégrade, le métier de recruteur n’a jamais été aussi complexe. Selon une enquête IFOP de 2022, 72% des recruteurs considèrent que leur métier est devenu plus compliqué, et un tiers d’entre eux envisagent même d’en changer dans les 12 prochains mois. Alors, c’est quoi, être recruteur en…
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Nous vous le répétons souvent : l’intégration d’un nouveau collaborateur représente un enjeu majeur et stratégique. Dans ce contexte, le livret d’accueil, véritable bible de votre entreprise, deviendra un outil précieux de votre processus global d’onboarding, dans le but de transmettre les bonnes informations à vos nouvelles recrues (sur l’entreprise, sa vision, ses valeurs, son…
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Le Gouessant, acteur majeur de la nutrition animale depuis 50 ans, est un Groupe coopératif engagé pour une agriculture plurielle et durable basé en Bretagne et présent dans 60 pays via des marques relais.
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Structurer un entretien de recrutement permet de maximiser les chances de recruter le bon candidat. Pour cela, il est indispensable d’utiliser le bon outil : une trame d’entretien de recrutement, à remplir et à conserver tout au long de vos échanges. Cet outil d’évaluation vous permettra d’analyser les compétences, les motivations et les savoir-être de…
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