[NEW] RPS et santé mentale : comprendre, identifier, prévenir et agir

  • 1200 € HT (inter)
  • 7 heures
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Les objectifs de la formation RPS

  • Comprendre les RPS et leurs conséquences sur la santé mentale
  • Appréhender les facteurs de risque et reconnaitre les signes qui favorisent l'émergence des RPS
  • Adopter les pratiques managériales efficaces pour prévenir les risques psychosociaux
  • Adopter des pratiques managériales adaptées

Le programme de la formation RPS

  • Définitions et enjeux

    Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS) et les conséquences qu'ils ont sur la santé mentale

    Comprendre les enjeux associés (humains, juridiques, économiques)

  • Les facteurs, les signes et les situations à risque

    Repérer les signes de RPS dans son équipe et dans son environnement de travail

  • Le rôle du manager

    S'approprier la démarche de prévention

    Différencier les risques et les dangers ainsi que les niveaux de prévention

    S'approprier les pratiques managériales adaptées

    Connaitre les rôles et les limites de chaque acteur (interne et externe)

  • Les actions du manager

    Faire face à une situation de RPS

    Mettre en oeuvre les leviers d'actions

Les modalités de la formation RPS

Prérequis

Aucun

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisablee en intra-entreprise

Public visé

Managers ou à toute personne amenée à superviser, à gérer des équipes

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprise

1200 euros HT

Tarif intra-entreprise


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Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en pratique, étude de cas concrets et QCM de fin de stage

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Norjahann Bessaoud

Directrice Recrutement et Conseil RH

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