Technicien Helpdesk - H/F
- CDI
- Temps plein
- Langon
Vous êtes technicien informatique ?
Vous avez une expérience en support utilisateur ?
Vous Maîtrisez les environnements PC WINDOWS et périphériques (imprimantes, téléphonie…) ?
Vous désirez vous investir dans une entreprise performante et comptant parmi ses clients des groupes high tech de dimension mondiale ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Technicien Helpdesk – F/H pour notre client Asteelflash.
À propos
Vous êtes rattaché(e) au Responsable informatique.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le support utilisateurs
- Analyser et comprendre les problématiques utilisateur
- Résolution des incidents avec un sens impooratnt su service « clients » internes
- Suivre les demandes jusqu’à leur résolution
- Gérer la protection des données
- Faire du dépannage des ordinateurs, imprimantes, scaners, réseau et postes téléphoniques…
Et vous ?
- Vous avez une formation en informatique
- Vous avez une expérience en tant que technicien Helpdesk/Support utilisateur
- Vous êtes curieux et vous aimez les nouvelles technologies
Rejoignez-les !
Que fait le client ?
Asteelflash est un Groupe international spécialisé dans le métier de la sous-traitance électronique, présent dans les domaines d’aéronautique, automobile, énergie, médical, télécommunication. Développant des solutions high-techs et de petites et moyennes séries, le groupe a tissé au fil des ans de solides liens de partenariat avec ses clients et ses fournisseurs à travers le monde. Son positionnement s’est appuyé sur des valeurs d’entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l’amélioration constante, le savoir-faire industriel et technologique.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Travailler dans un environnement d’ingénierie technique
- Travailler dans un cadre répondant aux exigences les plus complexes
- Développer ses compétences dans la gestion des clients de différents domaines
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé à Langon (35)
- Astreinte : une fois par mois
Le processus de recrutement
-
Préqualification avec Josaphat Kango, Chargé de recrutement Executive
-
Entretien visio avec Claude Boennec, Directeur associé
-
Entretiens chez le client
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
Lire la suite