
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Tu as le souhait de faire partie d’une structure en pleine croissance et évoluer dans le premier cabinet de Conseil RH du grand Ouest ?
Les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour toi ?
Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta grande curiosité ?
Enfin, tu es une personne souriante, positive et enthousiaste ?
Toi qui viens d’hocher la tête à la lecture de ces questions, je te propose de nous rejoindre pour un stage en tant que Community Manager – H/F !
Rattaché(e) à Lucie, Responsable Acquisition Digitale et Florent, Co-Fondateur d’Happy to meet you, tu auras pour missions de :
Le Groupe HTMY est une agence conseil en Recrutement, Marque Employeur et Ressources Humaines créée en 2016 par Florent Letourneur et François Gougeon.
Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Pour nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client.
Happy to meet you se compose de 50 experts basés dans nos bureaux de Rennes (Siège), Nantes, Brest et Paris, et la société se ferait une joie de te compter parmi son équipe !
Pour en savoir plus sur nous, on te laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Sarah, Chargée de recrutement
1 entretien en physique avec Lucie, Responsable Acquisition Digitale et Florent, CEO Happy to meet you

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
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