Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteChargé de projets Communication – H/F
- Stage
- Temps plein
- Rennes
Tu as le souhait de faire partie d’une structure dynamique en pleine croissance ?
Les notions de marque employeur et de réseaux sociaux ne te sont pas inconnues ?
Tu as la volonté de faire tes premières armes dans le monde de la communication ?
Ton style rédactionnel est unique ?
Ta créativité et ton imagination sont sans limites ?
Tu es de nature positive, autonome et on dit de toi que tu es rigoureux(se) ?
Toi qui viens d’hocher la tête à la lecture de ces questions, je te propose de nous rejoindre pour un stage en tant que Chargé(e) de projets Communication – H/F dans nos locaux à Rennes !
À propos
Nous rejoindre c’est travailler avec la Team Communication !
Rattaché(e) à Claire, Directrice Conseil, tu participeras au projet marque employeur de notre entreprise et pour nos clients. L’objectif de cette expérience professionnelle est de monter en compétences en création de contenus et réseaux sociaux 😊
De manière plus précise, tu devras :
- Participer à la rédaction de contenus pour nos clients (blogpost, communiqué, newsletter, réseaux sociaux…)
- Créer des visuels, des infographies, des présentations…
- Animer les réseaux sociaux avec l’équipe, suivre les indicateurs et faire preuve d’imagination pour animer les communautés
- Parfois, tu participes à la rédaction des recommandations stratégiques dans le cadre de l’acquisition de nouveaux clients ou suite à de nouvelles demandes de clients
- Ponctuellement, tu co-organises des évènements : concept, organisation, invitations…
Et vous ?
- Tu es idéalement en Master, issu(e) d’une formation littéraire ou dans la communication
- Tu es à la recherche d’un stage de longue durée de manière à développer tes compétences
- Les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour toi
- Tu es à l’aise avec les outils de création graphique
- Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles et tu es le roi (la reine) de l’orthographe !
- Tu es autonome et force de proposition, avec une aisance à travailler sur plusieurs projets en même temps
- Tu es à l’écoute des autres et aimes le travail collaboratif
- Enfin, indispensable, tu es de nature positive et enthousiaste !
Rejoignez-les !
Le Groupe HTMY est une agence conseil en Recrutement, Marque Employeur et Ressources Humaines créée en 2016 par Florent Letourneur et François Gougeon.
Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Pour nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client. Happy to meet you se compose de 50 experts basés dans nos bureaux de Rennes (siège), Nantes, Brest et Paris, et la société se ferait une joie de te compter parmi son équipe !
Pour en savoir plus sur nous, on te laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Un stage professionnalisant où le mot « opérationnel » prend tout son sens dans un contexte passionnant d’une structure en pleine essor !
- Une équipe sympa, à l’écoute, où la décontraction et le professionnalisme ne font qu’un !
- L’occasion pour toi de bonifier tes techniques en communication et de monter en compétences sur les projets de marque employeur.
Modalités
- Démarrage : Avril 2022
- Stage de 4 à 6 mois à temps plein
- Poste basé dans le centre de Rennes : 28 boulevard du Colombier, 35000 Rennes
- Indemnités légales de stage
- Tickets restaurants
Le processus de recrutement
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Pré-qualification avec Floriane, Chargée de recrutement
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Entretien physique ou visio avec Claire LEMONNIER, Cheffe de projets communication
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Entretien physique ou visio avec Claire BARUFFI, Directrice Marque Employeur
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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