Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteChargé de Projets Communication - H/F
- Stage
- Temps plein
- Rennes
OFFRE POURVUE
2020-03-05
HAPPY TO MEET YOU
Tu as le souhait de faire partie d’une structure en pleine croissance ?
Tu as la volonté d’évoluer dans un environnement startup ?
Ton style rédactionnel est unique ?
Tu es de nature curieuse ?
Tu souhaites laisser libre cours à ton imagination et à ta créativité ?
TOI ! Oui toi ! Rejoins notre team en stage en tant que dans Chargé(e) de projets Communication – H/F nos locaux à Rennes !
À propos
Rattaché(e) à Claire, Directrice Conseils, tu participeras au projet marque employeur de l’entreprise ainsi que de nos clients.
- Tu participes à la rédaction de contenus pour nos clients (blogpost, communiqué, newsletter, réseaux sociaux, …)
- Tu crées des visuels, des infographies, des présentations…
- Tu animes les réseaux sociaux avec l’équipe, suis les indicateurs et fais preuve d’imagination pour animer les communautés
- Parfois, tu participes à la rédaction des recommandations stratégiques dans le cadre de l’acquisition de nouveaux clients ou suite à de nouvelles demandes de clients.
- Ponctuellement tu co-organises des évènements : concept, organisation, invitations.
Et vous ?
- Tu es issu(e) d’une formation Littéraire ou dans la Communication, avec une affinité forte pour le secteur du Recrutement et de la Marque Employeur
Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi
Tu es à l’aise avec les outils de création graphique
Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles, et tu es le roi (la reine) de l’orthographe
Tu es autonome et force de proposition, avec une aisance à travailler sur plusieurs projets en même temps
Tu es à l’écoute des autres, et aimes le travail collaboratif
Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse !
Rejoignez-les !
Digitalisation des outils, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, concurrence accrue… On ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait hier ! Happy to meet you est donc née du constat que le monde des ressources humaines vivait un changement de paradigme. Cofondée par Florent Letourneur et François Gougeon, deux ex DRH de grands groupes, Happy to meet you est une agence de conseil et formation en recrutement et marque employeur.
Il appartient aujourd’hui aux entreprises de comprendre leur culture, de bâtir une image de marque employeur fidèle à la réalité et d’adopter les codes et les outils de son époque. Nos 20 experts interviennent sur toutes les problématiques liées au recrutement, au sourcing et à la marque employeur et nous sommes aujourd’hui fiers d’accompagner des entreprises telles que Orange, Lacroix, Le Gouessant ou Covéa. Nos bureaux sont situés à Rennes et Nantes mais nous intervenons sur tout le territoire français.
Modalités
- Démarrage : Septembre 2020
- Stage de 6 mois
- Poste basé au Mabilay à Rennes
- Indemnités légales de stage.
Le processus de recrutement
-
Premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Ophélie, Chargée de recrutement Happy to meet you
-
Un entretien avec Marie-Laure (Chef de projet communication) et Claire (Directrice Conseil)
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Dans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite