Responsable Ressources Humaines - H/F

Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Relation Client (environ 500 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

• Décliner la politique et les démarches RH
• Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
• Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation
• Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
• Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
• Contribuer au développement de la mobilité interne
• Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

• De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d’une expérience confirmée en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
• Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
• Vous avez le sens du service interne et avez l’habitude travailler en coopération et réseaux
• Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
• Vous portez un intérêt particulier aux problématiques de transformation digitale des entreprises et souhaitez soutenir les managers dans cette transition

Rejoindre Covéa (21 000 collaborateurs), c’est rejoindre un Groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d’affaires de 16,9 milliards d’euros. Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs. Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

Des bonnes raisons de les rejoindre :

• Travailler dans un groupe important d’assurances mutuelles.
• Rejoindre une entreprise qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Faire partie d’une équipe dynamique avec un bon cadre de travail.

• CDD 8 mois (Temps Plein)
• Poste à pourvoir à Niort (79) ou Nantes (44) ou Bordeaux (33)
• 2 à 3 jours de déplacements par semaine en région
• Statut : Cadre
• Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
• Salaire : Package attractif (selon profil)
• Cadre au forfait jour
• 31 CP et 19 jours de repos
• Date de démarrage : idéalement le 1er juillet !