En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteResponsable Administratif et Financier H/F
- CDI
- Temps plein
- Guipry-Messac
OFFRE POURVUE
2019-02-18
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Vous souhaitez rejoindre un fabricant de tests rapides, mobiles et connectés ?
Vous voulez travailler pour une société à taille humaine en pleine croissance ?
Votre expérience vous permet d’être l’homme/la femme de la situation lorsqu’il s’agit de gérer toute la comptabilité et la finance de l’entreprise ?
Vous avez déjà mis en place un ERP ?
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Si cela a attiré votre attention, ça ne tient qu’à vous de devenir le(la) futur(e) Responsable Administratif et Financier - H/F de notre client !
Modalités
- Démarrage : Vous faites quoi demain ?
- CDI / Statut cadre
- Localisation : Guipry (proche de Rennes, à 43km au Sud de Rennes).
Le processus de recrutement
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Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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En 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
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