Dans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteFormation Responsable Centre de Profit H/F
- Apprentissage
- Rennes
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À propos
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Cette formation généraliste en management est construite sur un rythme alterné qui vous permet de poursuivre votre activité professionnelle.
Elle est également ouverte aux demandeurs d’emploi.
Suivre ce programme vous permettra de :
- Décliner une stratégie en entreprise
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- Animer une équipe
- Valider un niveau Bac+ 4
La formation “Manager de Centre de Profit” est adaptée à une activité professionnelle ; elle s’étend sur 43,5 jours répartis sur 16 mois au rythme de 3 jours par mois (jeudi, vendredi, samedi).
La prochaine rentrée aura lieu le 27 avril 2017.
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Le processus de recrutement
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suiteDepuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
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