On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteFormation Responsable Centre de Profit H/F
- Apprentissage
- Rennes
OFFRE POURVUE
2017-01-20
Rennes School of Business
POSTE POURVU
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À propos
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Cette formation généraliste en management est construite sur un rythme alterné qui vous permet de poursuivre votre activité professionnelle.
Elle est également ouverte aux demandeurs d’emploi.
Suivre ce programme vous permettra de :
- Décliner une stratégie en entreprise
- Piloter un projet
- Animer une équipe
- Valider un niveau Bac+ 4
La formation « Manager de Centre de Profit » est adaptée à une activité professionnelle ; elle s’étend sur 43,5 jours répartis sur 16 mois au rythme de 3 jours par mois (jeudi, vendredi, samedi).
La prochaine rentrée aura lieu le 27 avril 2017.
Téléchargez la plaquette de présentation en cliquant ici !
Le processus de recrutement
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Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
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