La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suiteResponsable Ressources Humaines H/F
- CDD
OFFRE POURVUE
2017-07-25
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Envie de rejoindre une entreprise renommée ? Les Ressources Humaines vous passionnent ? Vous aimez le côté généraliste de la fonction ? L’accompagnement des managers et des collaborateurs vous semblent une évidence?
Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Relation Client (environ 500 collaborateurs).
Vous serez en charge de :
- Décliner la politique et les démarches RH
- Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
- Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation
- Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
- Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
- Contribuer au développement de la mobilité interne
- Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs
Et vous ?
- De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience ou d’une alternance réussie en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
- Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire,
- Vous avez le sens du service interne,
- Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
Rejoignez-les !
Rejoindre Covéa et ses 26 000 collaborateurs, c’est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d’affaires de 16,3 milliards d’euros.
De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?
- Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l’assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes,
- Vous interviendrez dans un contexte vous permettant de participer à l’amélioration du process recrutement,
- Une entreprise solide !
- Une belle ambiance d’équipe !
Modalités
- CDD de 6 mois (Temps Plein)
- Poste à pourvoir sur Niort,
- 2 à 3 jours de déplacements par semaine,
- Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
- Salaire : Package attractif (selon profil),
- Date de démarrage : Si c’est début octobre c’est parfait !
Le processus de recrutement
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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