POSTE POURVU

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Moocmaker

À propos de ce poste

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’alimentation et l’animation de la plateforme 360 learning. Ainsi, vos missions sont de :

  • Récolter les besoins de vos collaborateurs sur tous les sites en termes de formations
  • Créer le contenu des formations nécessaires en fonction des besoins rapportés
  • Alimenter la plateforme, s’assurer de son bon fonctionnement et la faire vivre
  • Vérifier les inscriptions des collaborateurs aux différentes formations
  • Analyser les statistiques concernant les résultats des formations et effectuer un reporting
  • Gérer les formations des collaborateurs sur tous les sites
  • Piloter le budget 

Et vous ?

  • Vous avez une première expérience similaire dans le domaine des RH et de la formation et idéalement, dans le monde de l’IT
  • Vous avez une forte appétence pour le digital
  • Votre capacité à être attentif(ve), créatif(ve) et force de proposition vous permet d’alimenter la plateforme e-learning
  • Votre excellent relationnel est un atout afin de fédérer plusieurs directions opérationnelles
  • Vous avez l’habitude d’être souvent sollicité(e) et vous êtes ainsi à l’écoute de vos collaborateurs
  • La mobilité (nationale) ne vous dérange pas et cela vous permet ainsi d’installer une relation de proximité avec vos managers et collaborateurs
  • Enfin, de nature curieuse, vous êtes à l’affût des dernières technologies, tendances, etc. et cela vous permet de lancer une nouvelle dynamique au sein de la société

Rejoignez-les

Notre client intervient dans le domaine digital et connait une forte croissance depuis quelques années. Afin de supporter cette croissance et voulant continuer de croître et de se développer, notre client recrute. 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un projet où tout est à faire (et cela ne vous fait pas peur, bien au contraire !)
  • Une société en pleine croissance dans laquelle on se sent bien (et en plus on rigole bien) !
  • Vous souhaitez rejoindre un groupe avec une ambiance familiale
  • Vous souhaitez ajouter votre valeur ajoutée à une société en pleine croissance

Modalités

  • Démarrage : Dès que vous serez prêt à commencer une nouvelle aventure où tout est à créer !
  • CDI / Statut cadre
  • Carte Tickets restaurants / Mutuelle / Intéressement
  • Localisation : Paris dans l’idéal mais Rennes si vous préférez

Le recruteur : Emilie Le Moine

Chargée de Recrutement

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