Technico-Commercial Porcs 22/35 - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Saint-Gerand
OFFRE POURVUE
2021-06-01 SAINT-JACQUES ALIMENTS

Vous avez une forte appétence pour le monde agricole et appréciez le contact avec les éleveurs et exploitants ?

On dit de vous que vous avez un excellent relationnel ?

Vous n’aimez pas rester entre 4 murs et vous préférez être sur le terrain ?

Vous avez une vision 360° de l’exploitation et de l’exploitant ?

Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Alors le poste de Technico-Commercial Porcs (H/F) au sein de la Société Saint-Jacques Aliments n’attend plus que vous !

À propos

Dans un contexte de remplacement, vous aurez pour mission d’assurer le développement des ventes de la société sur votre secteur (22/35) dans des objectifs de rentabilité, de qualité de services et de maitrise des risques.

Rattaché à Vincent, directeur commercial et après une formation aux produits, vous :

  • Fidéliserez les éleveurs actuels en leur apportant vos conseils
  • Développerez le portefeuille existant via de la prospection auprès des éleveurs
  • Assurerez le suivi technico sanitaire des éleveurs
  • Apportez les meilleures solutions, techniques et économiques, à vos clients grâce à votre capacité d’analyse en promouvant les produits et services de la société
  • Représenterez la société auprès de l’exploitation et de l’exploitant

Et vous ?

  • Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans la vente auprès d’une clientèle agricole.
  • Idéalement, vous connaissez le milieu porcin !
  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous êtes organisé(e) et communiquant(e)
  • Vous avez une capacité à prendre des initiatives
  • Vous avez cette vision 360° de l’exploitation et de l’exploitant
  • Vous êtes une personne « punchy » et vous avez le sens de l’analyse
  • Vous aimez les relations de proximité et vous êtes quelqu’un d’enthousiaste

Rejoignez-les !

Rejoindre Saint-Jacques Aliments, c’est l’opportunité de rejoindre une société créée en 1951 spécialisée dans la conception, fabrication, livraison et commercialisation d’aliments pour animaux d’élevage. Usine certifiée ISO 9001-2000, la société œuvre pour créer des produits répondant à des problématiques terrain ou des demandes d’évolution dans le but de booster la performance technico-économique des élevages.

La société Saint-Jacques Aliments a été rachetée par la coopérative LE GOUESSANT en 1997, coopérative dont l’activité s’articule autour de trois branches : L’alimentation animale, les productions animales et végétales. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents dans le pilotage global de leur exploitation. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance. Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain. La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative.

 

Le Gouessant, en quelques chiffres c’est :

  • Plus de 4000 adhérents
  • Plus de 750 salariés
  • 608 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2019

 

De bonnes raisons de rejoindre Saint-Jacques Aliments ?

  • Une entreprise appuyée par la Coopérative Le Gouessant qui met l’agriculteur au cœur du système !
  • Un accent mis sur la proximité client et sa satisfaction
  • Un poste avec de l’autonomie, beaucoup d’autonomie !

Modalités

  • Démarrage : Vous faites quoi demain ?
  • Poste en CDI (Temps plein)
  • Rémunération fixe + variable
  • Poste en Home Office avec un bureau à Saint-Gérand (56)
  • Equipement de travail mis à disposition (Véhicule de fonction, PC Portable, Smartphone)
  • 15 jours de RTT

Le processus de recrutement

  • Entretien téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Norjahann, Responsable Recrutement Happy to meet you

  • Entretien physique/visio avec Norjahann (Responsable Recrutement HTMY)

  • Entretien Client avec Vincent (Directeur Commercial Saint-Jacques Aliments) et Réjane (RH Le GOUESSANT)

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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