
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez le sens du service client ?
Vous présentez un réel intérêt pour le domaine des télécommunications d’entreprises et appréciez intervenir chez les clients professionnels ?
VoIP, PABX, IPBX, intégration télécom n’ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes désireux(se) de développer vos compétences ?
Vous souhaitez intégrer une structure PME qui offre de belles perspectives d’évolution ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Technicien Télécoms – H/F pour l’un de nos clients !
Rattaché(e) au Responsable de l’agence, dans le cadre d’une création de poste :
Expert des Réseaux et solutions de communication filaire, sans fil et autres voix-sur mesure adaptées à chaque usage professionnel implanté en Bretagne depuis 1960, notre client recherche un Technicien Télécoms H/F.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement.
Entretien HTMY avec Gwénaëlle dans nos locaux dans le respect des conditions sanitaires actuelles.
Entretien client avec Directeur technique et Directeur commercial


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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