
Responsable Paie et Administration du Personnel – Manager de Transition – H/F/X
- CDI
- Massy (91)
- Télétravail partiel
Tu as déjà constaté que la réussite d’une entreprise est étroitement liée au bien-être des salariés ?
Tu as envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, et être un acteur de son développement RH à l’international ?
Growth hiring, inbound recruiting, Employer Branding : tu connaissais ces termes avant la majorité des recruteurs ?
(“Talent Acquisition Specialist” OR “Chargé* de recrutement senior”) AND : Ton profil Linkedin ressort immédiatement avec cette recherche booléenne ?
Si tu as hoché la tête devant l’ensemble de ces questions, c’est que le poste de Talent Acquisition Specialist – H/F pour la société Steeple est fait pour toi !
Tu rejoindras une équipe RH composée de 7 personnes, et tu seras le/la quatrième recruteur/se dans l’entreprise ! Ton expertise sur le recrutement à l’international et ta connaissance de tous les moyens à mettre en œuvre pour un recrutement réussi, te permettront de rapidement prendre en main les missions suivantes :
Créée en 2015, Steeple est une entreprise Rennaise comptant aujourd’hui 90 collaborateurs à Rennes et à l’étranger. Sa mission est simple : améliorer l’expérience de vie au travail des salariés et aider les entreprises à fédérer et impliquer les collaborateurs autour de ce sujet !
Concrètement, Steeple remplace le tableau d’affichage en liège par un écran tactile et interactif, couplé à une application mobile et web permettant à tout salarié d’avoir accès à l’information en temps réel et de partager les nouvelles de l’entreprise !
Fort de son hypercroissance et des nombreux clients lui faisant confiance, Steeple entreprend aujourd’hui d’intensifier sa présence sur le territoire national et européen !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Premier échange téléphonique avec Valentin, consultant chez Happy To Meet You
Entretien avec Valentin Consultant chez Happy To Meet You
Entretien avec Nicolas, Chief Of Staff chez Steeple
Echange avec Jean-Baptiste, Fondateur de l'entreprise
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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