Talent Acquisition Specialist – H/F

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2022-09-22 Steeple

Tu as déjà constaté que la réussite d’une entreprise est étroitement liée au bien-être des salariés ?

Tu as envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, et être un acteur de son développement RH à l’international ?

Growth hiring, inbound recruiting, Employer Branding : tu connaissais ces termes avant la majorité des recruteurs ?

(“Talent Acquisition Specialist” OR “Chargé* de recrutement senior”) AND : Ton profil Linkedin ressort immédiatement avec cette recherche booléenne ?

 Si tu as hoché la tête devant l’ensemble de ces questions, c’est que le poste de Talent Acquisition Specialist – H/F pour la société Steeple est fait pour toi ! 

À propos

Tu rejoindras une équipe RH composée de 7 personnes, et tu seras le/la quatrième recruteur/se dans l’entreprise ! Ton expertise sur le recrutement à l’international et ta connaissance de tous les moyens à mettre en œuvre pour un recrutement réussi, te permettront de rapidement prendre en main les missions suivantes :  

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des managers et de l’équipe de direction pour concevoir les fiches de poste et scorecard 
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives 
  • Offrir la meilleure expérience candidat possible aux leads entrants ou profils sourcés 
  • Construire une stratégie digitale d’acquisition de talents propre à tes personas  
  • Réaliser et construire des entretiens de sélection différenciants 
  • Coordonner et déployer la phase de closing  
  • Promouvoir l’amélioration de nos processus et pratiques de recrutement via le coaching des équipes 
  • Innover régulièrement pour redéfinir les pratiques du recrutement en France et en Europe 
  • Assurer le reporting des activités recrutement en vue de la production d’indicateurs clés 

Et vous ?

  • Tes qualités en recrutement ne sont plus à démontrer ! Tu as d’ailleurs toujours un coup d’avance sur les nouvelles méthodes de sourcing et d’approche ! 
  • Tu sais utiliser tous les moyens qui seront en ton pouvoir pour faire vivre ton vivier de candidats : Sourcing, Relations écoles, évènements, Growth Hiring, tu n’es jamais à court d’idées ! 
  • Tu es très à l’aise dans les environnements numériques et digitaux  
  • Le challenge d’accompagner une entreprise dans sa phase de Scale ne te fait pas peur, au contraire ! 
  • Tu sais travailler en équipe ; entraide, partage et solutions sont tes maitres mots ! 
  • Tu as un relationnel hors pair, tu chouchoutes tes candidats, mais tu es également un vrai soutien pour les managers ! 
  • Tu fais preuve d’ambition, et tu as envie de construire le futur de la vie au travail avec Steeple 
  • Obviously, you speak english fluently 

Rejoignez-les !

Créée en 2015, Steeple est une entreprise Rennaise comptant aujourd’hui 90 collaborateurs à Rennes et à l’étranger. Sa mission est simple : améliorer l’expérience de vie au travail des salariés et aider les entreprises à fédérer et impliquer les collaborateurs autour de ce sujet !  

Concrètement, Steeple remplace le tableau d’affichage en liège par un écran tactile et interactif, couplé à une application mobile et web permettant à tout salarié d’avoir accès à l’information en temps réel et de partager les nouvelles de l’entreprise !

Fort de son hypercroissance et des nombreux clients lui faisant confiance, Steeple entreprend aujourd’hui d’intensifier sa présence sur le territoire national et européen ! 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  •  Une entreprise qui a une forte ambition et qui donne du sens aux problématiques de ses clients 
  • Avoir la possibilité d’expérimenter, de tester, de proposer de nouvelles solutions dans un environnement agile et preneur de bonnes idées ! 
  • Être au cœur de l’hypercroissance de la société ! 

Modalités

  • CDI 
  • Démarrage :  Tu es disponible demain ? On saura aussi faire preuve de patience ! 
  • Poste basé à Rennes (Métro B Station Saint-Jacques Gaïté)  
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine 
  • Horaires flexibles 
  • Rémunération fixe selon profil + primes 
  • Mutuelle Alan + Tickets restaurant  

 

Le processus de recrutement

smartphone

Premier échange téléphonique avec Valentin, consultant chez Happy To Meet You

talk

Entretien avec Valentin Consultant chez Happy To Meet You

evaluation

Entretien avec Nicolas, Chief Of Staff chez Steeple

agrement

Echange avec Jean-Baptiste, Fondateur de l'entreprise

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Valentin Guégan

  • Afficher le numéro
    07 64 37 34 54

Steeple

35000 Rennes

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