Talent Acquisition Recruiter - H/F

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2021-12-10 Genious

Vous souhaitez rejoindre une ESN à taille humaine ?

Le sourcing ne vous fait pas peur et vous savez que sur les profils pénuriques ou en tension, le recruteur doit s’y coller !
Vous souhaitez gérer la relation candidats de A à Z ?

Vous êtes résolument tourné(e) « service client » et aimez accompagner les entreprises en tant que conseil ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Talent Acquisition Recruiter H/F pour le Groupe Genious !

À propos

 

Rattaché(e) à la directrice Commerciale, vous intégrez une équipe de 2 consultants en recrutement. Votre mission ira de la détection du besoin, jusqu’au closing, en passant par les entretiens annuels. Dans ce cadre vous serez en charge de :

  • Assister aux rdv clients avec un commercial afin de comprendre les besoins en recrutement
  • Rechercher et identifiers des profils à potentiels grâce aux CVthèques mises à disposition
  • Rédiger les annonces en adéquation avec les valeurs véhiculées par l’entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
  • Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
  • Pré qualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens pour comprendre leur parcours
  • Réaliser les négociations avec les candidats sur leur contrat, salaire, tarif…
  • Rédiger les contrats de travail
  • Suivre les candidats pendant leur période d’essai
  • Adopter une posture de conseil tant pour les candidats que pour les clients
  • Organiser la formation du personnel
  • Réaliser les entretiens annuels des consultants en mission chez les clients
  • Développer la marque employeur grâce à des actions de développement RH
  • Promouvoir la cooptation au sein de l’entreprise

Et vous ?

  • Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience !
  • Vous bénéficiez d’une première expérience dans le recrutement, au sein d’une ESN ou dans le recrutement de profils IT.
  • Vous avez une forte capacité d’adaptation et de souplesse
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et l’approche directe sur les CVthèques et réseaux
  • Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité
  • Vous êtes persévérant et tenace
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour vous
  • Votre relationnel et votre sens de la diplomatie vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs variés

Rejoignez-les !

 

Le Groupe Genious, d’une société de conseil qui dédie son savoir-faire et son expertise dans la transformation des infrastructures (On-premise, cloud, optimisation, architecture, sécurité, …) pour ses clients du CAC 40 et mid-market. Le Groupe Genious, c’est une présence dans de nombreux secteurs : énergie, banque, assurance, asset management, télécom, industrie, sport, divertissement, médias….

Leur valeur ajoutée ? 38 années d’expérience dans les métiers de l’infrastructure et du digital qui leur permettent de proposer du « sur mesure » et un suivi de qualité auprès de leurs équipes et leurs clients.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
  • La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
  • Genious, c’est un esprit de partage, d’entraide, un « incubateur » pour les collaborateurs aux parcours évolutifs qui incluent : des formations régulières, des offres ciblées, des progressions adaptées sur des contextes variés.

Modalités

  • CDI
  • Statut : Cadre, forfait jour
  • Convention collective : Syntec
  • Démarrage :  Dès que possible
  • Poste basé à Colombes
  • RTT
  • Possibilités de télétravail 2 à 3 jours par semaine
  • Rattachement hiérarchique : Directrice Commerciale
  • Période d’essai : 4 mois + 3 mois si renouvellement
  • Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle, CSE, chèques noël, prime vacances, parking, prise en charge d’un abonnement à la salle de sport proche de l’entreprise

Le processus de recrutement

smartphone

Pré-qualification d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn, Consultante Recrutement HTMY

talk

Entretien avec Nolwenn, Consultante en Recrutement HTMY

evaluation

Test de personnalité

agrement

Entretien avec la Directrice Commerciale, le Directeur des Opérations et le PDG du Groupe Genious

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Nolwenn Bertin

  • Afficher le numéro
    06 99 08 37 98

Genious

16-20 Av. de l'Agent Sarre

92700 Colombes

Vous êtes plutôt du genre spontané ?

Candidature spontanée

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