
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez intégrer le groupe Breton leader Européen du service aux entreprises ?
Cela fait plusieurs années que vous exercez en finance et plus particulièrement en trésorerie tant sur un périmètre France qu’international ?
Vous êtes un(e) Manager reconnu(e) par vos équipes ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Trésorerie France et international - H/F pour SAMSIC !
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous optimisez et sécurisez les flux financiers de l’entreprise en fonction des orientations de la politique financière et réglementaire.
Vous managez une équipe trésorerie composée de 5 personnes (dont 2 Assistants Trésorerie et 3 Trésoriers).
Aussi, dans le cadre d’une mobilité interne, vous aurez en charge de :
Créé en 1986, SAMSIC est aujourd’hui le leader des services intégrés aux entreprises. Ils proposent des prestations de propreté, de sécurité et d’accueil dans de nombreux domaines d’activités, en France et à l’International.
Ce Groupe familial breton affiche aujourd’hui un chiffre d’affaires de 3,450 Mds d’€. Chaque jour, ses 117 000 collaborateurs, en France et à l’International, sont au service de 30 000 clients.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification et entretien avec Sindy (Consultante Happy To Meet You) qui vous accompagnera tout le long du process
Assessfirst suivi d‘un entretien client avec la Talent Acquisition Manager
Entretien client avec le DAF

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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